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新环境下劳动争议的预防与应对 广州:2026年10月29日
一 .渐变的用工环境及劳动争议的发展趋势1.用工环境发生了哪些变化?2.劳动争议有哪些新的发展?3.如何应对这些变化?二 .劳动争议的系统预防解决方案1.如何进行系统的设计,让制度和操作流程不留隐患;1)关注变化、提前规划A.关注法律法规政策的变化;B.在“关、停、并、转、迁、裁”等时期前做足规......
通用管理与领导力学习系列—非人力资源经理的人力资源管理 广州:2026年10月29日
模块一:卓越管理者的人才管理之道1、什么是人才管理2、人才管理与人力资源管理的主要区别,人才管理的基本功能3、人才管理如何帮助企业提升核心竞争力4、卓越管理者的人才管理实务案例分享:华为人才管理的成功之道行动学习研讨:职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道模块二:物色人才----卓越管理者的选人之道1、招聘如何更好支......
绩效解码-绩效管理游戏落地 广州:2026年10月29日
总经理、HR总监、中高层经理、HR经理课程大纲一、绩效管理的转型困境1、绩效管理的国际性难题2、绩效考核的难点与误区3、绩效、绩效考核与绩效管理4、厘清人事考核与绩效考核5、绩效考核难的分析与对策6、主观评判缺少依据的应对二、GSC游戏计分卡模型与系统1、人们喜欢游戏却讨厌工作2、运用游戏化创造工作快乐3、把BSC绩效......
引导与培训的完美结合—FTT:引导式培训培训师 广州:2026年10月29日
在培养内训师的过程中,您是否遇到这样的困惑:1、重演绎呈现,轻流程方法内训师培养已经开展多年,绝大多数内训师已经接受过TTT等课程训练,掌握了语音语调、肢体动作、应对突发状况等授课呈现技巧,但是课堂效果很大程度上依赖于讲师个人的呈现能力,缺乏标准的、可复制的授课流程方法降低授课难度。2、重讲授技能,轻学员体验大多数的内......
领导魅力-卓越领导力与情景领导技巧 上海:2026年10月27日
1.领导者的自我角色认知与领导力领导、领导者、领导力与领导风格管理与领导在管理工作中的差异权力和领导力2.领导的价值运用影响力,引发成员发挥长处,提升成员的满足感有效激励成员,发挥团队精神,实现团队目标引发成员积极的心态,有效提升工作与服务品质3.领导学理论的发展特质理论(特质模式)行为理论(行为模式,管理方格论,卢因......
人力资源业务伙伴实战技能-案例班 上海:2026年12月03日
" 在当今日趋激烈的竞争市场,企业要想生存,要想站稳脚跟,人是非常重要的,而管理企业重要资源的------人,即人力资源管理人员就显得尤为重要。但是,人力资源是做什么的?什么样的人可以做人力资源管理工作?企业在发展过程中对人力资源管理者有着怎样的要求?人力资源管理者又应该具备怎样的胜任能力才能符合这一岗位的要......
