广州IFM培训

广州IFM培训公开课

绩效管理中财务指标的设定 广州：2026年10月29日

本课程主要针对企业财务总监，财务经理，以及企业中、高层及职业经理人等管理人员。课程大纲:1、绩效管理的目标就是企业价值最大化1）绩效管理的定义2）绩效管理是什么3）绩效管理不是什么4）没有考核评价就没有管理5）绩效管理系统的构成2、企业业绩评价的指标是以财务指标为主1）绩效评价指标以财务指标为主的优劣分析2）企业业绩评......

对标世界一流，企业司库体系建设与管理实务 广州：2026年10月29日

财务总监、资金总监财务公司或银行现金产品人员、客户经理资金部、资金管理工作的相关人员模式选择： 了解司库体系的主要模式及优缺点，选择适合自己企业的管控方式效率提升： 掌握司库建设实施的具体方法步骤转变观念 ：充分认识司库管理的紧迫性和重要性风险防范 ；结合案例剖析做好资金管理的防范风险创造价值课程大纲一、企业集团司库体......

决策者的财务课程实战 广州：2026年10月30日

本课程从企业财务管理实际出发，围绕企业高层经营管理者通常面临的财务管理决策问题，采取“三表入手，由表及里”的教学路径，运用财务分析工具，对企业财务状况进行正确评价和有效跟踪，早期识别企业风险，建立财务预警机制，从财务视角解读经济业务活动，指导和改善日常工作中遇到的问题，为学员构建一个有序而系统、......

非财务经理的财务管理实战 广州：2026年10月31日

•掌握基础的财务知识，读懂公司常用财务报表•理解各部门的经营活动如何影响公司的财务状况•各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通•建立起清晰的成本及风险控制意识，强化现金流意识，提高资金运作效率•如何规避企业的财务风险•学会使用预算等管理工具加强内部管理&b......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳：2026年11月20日

第一部分：组织结构、岗位设计与分析一、人力资源战略管理与人力资本增值（道与术）☆ 案例：某高科技企业的人才战略与实施1、人力资源管理的系统平台☆ 案例分享：企业人力资源管理部门的组织建设，矩阵式的运作结构是人力资源战略得以执行的重要保障。2、中国企业所面临的关键问题☆ 问题讨论：人力资本与财务资本的速度之争？究竟什么才......

企业人力资源劳资法律实务（特价） 上海：2026年11月23日

在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节面对劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题将法律变成完成人力资源管理的工具培训对象人力资源经理/主管,薪酬,招聘,培训等模块经理/主管,法律秘书,法务代表以及与劳资法务相关的人员。禁忌：暂不适用业务部门管理者课程大纲一 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所......