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《中高层管理人员选拔与竞聘实务》培训班 昆明:2026年10月16日
1、 如何从任职资格、胜任力模型两大视角构建管理者选拔标准;2、 如何使用陈述性面试、无领导小组讨论和公文筐测验技术三大选拔工具;3、如何使用分段决策与整体决策两大决策模型。课程大纲:一、如何建立企业个性化的管理人才选拔标准(一)设计管理人才招聘选拔标准三大原则:人职匹配、人企匹配、人人匹配(二)人职匹配(1):基于工......
新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判 广州:2026年08月05日
一、重构你的思维与认知1.用工风险、劳动争议,是否存在行业特征、地方特征?2.用工风险、劳动争议,预防与应对,哪个更重要?3.在预防用工风险、劳动争议方面,您达到了哪个水平?4.用工风险产生的原因主要有哪些?5.哪些风险是无法避免的,哪些风险是可以避免或控制的?6.“以事实为根据,以法律为准绳”......
卓越企业文化的构建与落地 广州:2026年08月05日
第一单元:企业文化的认知1、 “文化”的全方位解读2、企业文化的概念与特征3、企业文化的真正内涵4、企业文化的功能与作用a)企业文化与核心竞争力b)企业文化与品牌文化建设的关系c)企业文化与企业经营管理的关系第二单元:企业文化的如何构建一、如何寻找企业文化的核心1、企业文化构建的四个主体a)理念......
关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器(版权课) 广州:2026年08月05日
HRD、组织发展(OD)、人才发展(TD)、学习发展(LD)、HRBP、业务部门负责人等课程大纲一、关键岗位解码核心方法论1.关键岗位解码的逻辑框架2.工作任务分析 2.0二、对话战略与业务1.角色扮演:高层对话,了解公司战略与业务2.对话商业环境3.对话战略选择4.对话业务价值链5.对话业务挑战三、对话组织与文化1.......
EHS法律法规合规性管理与应用 上海:2026年09月21日
了解 2025 -2026 年国家、地方层面法律法规及标准化规范的最新要求明确内部合规管理的框架与执行要素掌握内部安全生产基础管理、职业健康、特种设备、危险化学品、环境管理等企业关键合规要素在企业内部的应用管理培训对象安全分管领导、安全经理、安全主管、EHS 工程师等课程大纲一.开篇:全面认知 EHS 法律法规的合规性......
5S活动彻底作战 广州:2026年09月09日
1. 全面认识5S的内涵及基本原理,寻求5S活动推进的企业文化根源,明确5S是最基础的管理项目,树立生产运作管理的系统集成观;2. 明确5S活动不局限于“大扫除、清洁环境”,它本身也有水平之分、也可以深入开展而全面提升公司的核心竞争力(PQCDSM);3. 掌握5S活动推进的系统方法、实施技巧与......
