广州组织沟通培训

广州组织沟通培训公开课

人力资源从业者的商务谈判 广州：2026年09月18日

谈判——人力资源工作者的必修课人力资源的工作不仅仅是招聘、培训等内容，谈判的工作贯穿人力资源始终，从员工招聘开始直到员工离职都需要谈判。人力资源工作者每天面临着这些“人”的问题，然而面临工作上的疑难问题，如何针对问题进行谈判，HR们却束手无策。作为HR工作者，您可曾遇到过......

管理者的八大核心说服力 广州：2026年09月18日

第一讲 发问的特殊技术1.究竟超级说服力的根基是什么？2.破解如何一句发问直指人心？3.洞悉最厉害的发问绝招是什么？第二讲 叙述的五大技术1、叙述一件事，让别人感觉极度信赖的秘诀是什么？2、把主观判断变成客观事件的奥妙是什么？3、如何炼就自己超高境界的表述方式？第三讲 驱动力——焦点对外1、当有......

精准致胜——AI赋能结构化思维与工作汇报 广州：2026年09月23日

管理团队、营销团队、项目负责人及企业员工等。课程大纲：第一讲 职场表达的意义与真相一、 表达的本质：what & how1.表 = 说清楚，内容组织：What to say2.达 = 有效果，技巧运用：how to say二、职场表达的四个核心要素1.关于什么（主题）2.观点是什么（核心结论）3.理由是什么（论......

商务演讲与公众表达技巧 广州：2026年09月29日

工作中，很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话。对于一些没有练习过这方面技巧的人来说，是很头疼的经历。然而，通过表达来传递信息，是一种有益和有力地影响并说服他人的手段。讲话的能力不仅能够让您的话更可信，而且能够加强您的职业信服力。不是每个人都能够自然而然的进行流畅和动人的发言。此次为期两天的培训正是给大家提供机......

新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 上海：2026年11月02日

以知识工作者为管理对象的新任主管或经理，上任本岗位时间二年以下在新任阶段没有打好基础的现任主管经理可以是内部提拔、可以是外部招聘、内部平行调动，也可以是企业新形成的部门的 Leader课程特点高度实战：堂上即可直接产出新任经理加速其成长速度的“行动计划”，课后立即能够应用。尊重差异：模型和工具虽......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2026年09月28日

第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久？2.企业不利益的根本原因？3.管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”，带给我们什么......