广州团队建设培训

广州团队建设培训公开课

CFO卓越领导力与高绩效财务团队建设 广州：2026年09月28日

【明确角色定位】从企业管理角度看待财务问题，重塑财务领导力【增强财务影响】创新财务工具方法，提高跨部门协同意识【建设人才梯队】掌握人才资源库构建与出/入库实施工具【赋能财务团队】提升识人、育人、用人、激励等方面的领导技巧课程大纲第一模块、卓越领导力建设Why-为什么需要领导力？领导力对组织成功的重要性复杂商业环境下领导......

团队建设与管理——销售团队打造与业绩提升 广州：2026年10月16日

现代管理学之父彼得德鲁克把经理人的工作内容归纳为五项–设定目标、建立组织、激励与倾听员工、评量成效、培养人才。显然，一个卓越的销售团队管理者必须具备这些理念与方法，并能从容、自信地应对一系列现实问题，包括从业务到主管有哪些心态调整？如何识别和招募新人？如何训练员工并使他们快速成长？怎样制定团队目标和销售计划......

MTP—中层干部领导力与团队建设管理 广州：2026年10月17日

伴随着移动互联网、4G、物联网、云计算等新技术的飞速发展，从产品到业务都不断的给我们制造惊喜，而这背后的创新之源，正是来自于优秀的互联网精英团队，这些被称为知识型员工的人才队伍，为社会高速发展增添了更多的精彩。同时也给当代企业提出了一个难题，过去那种以服从计划，完成指标为导向的管理思维，已经不适用于这些充满创新力和个性......

销售团队建设与管理提升 广州：2026年10月29日

一、销售管理者的管理技能提升1、销售管理者如何分析下属业绩不好的状况？2、能力与态度/辅导与激励3、销售管理者解决下属能力问题的五个步骤4、销售管理者在辅导中常见的三个问题5、练习：情商水平自测——如何提高？6、销售管理者在下达任务指令时如何应对异议？7、五道经典判断题分析与详解（八年来针对营销......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2026年10月16日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......

OKR目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新 上海：2026年10月08日

公司副总/总监/各部门经理/人力资源专业人士授课方式：所有学员被分配进每个小组，每组6--8人左右，组成一个模拟公司或者业务部门，选出一位负责人，然后模拟公司/部门人数，部门平均工资，向经理人数汇报人数等信息。学员运用2天时间，模拟公司OKR敏捷绩效管理流程，从OKR目标设置开始，到绩效沟通辅导反馈与教练，到绩效考核与......