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基于战略落地的目标管理与计划实行 广州:2026年11月07日
工作中,有没有遇到类似问题:1.制定目标凭感觉,各种数据乱凑合2.目标计划无标准,过程管理高成本3.目标上下难共识,执行当中无支持4.目标计划缺逻辑,没有支撑没意义5.目标绩效相脱节,最后一看瞎忙活6.制定计划靠空想,年底经常会泡汤7.执行过程无节点,靠着感觉来判断8.执行过程难管控,最后才知未完成9.执行过程总拖延,......
AI赋能目标管理与绩效改进 广州:2026年11月13日
你是不是也有这样的困惑听了很多管理课,回到岗位却用不起来?不是不想用,是旧习惯太顽固,新工具太遥远团队目标年年定月月跟,花了精力结果不济?目标制定缺乏体系和抓手,团队共识不足,跟进不到位绩效面谈效果不佳,绩效改进难以落地?缺乏绩效面谈的技巧,绩效改进的实施效果不明显员工状态单靠感觉,培育激励全凭经验?凭直觉判断状态,凭......
OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁 广州:2026年11月21日
我们当下处于复杂多变、充满挑战的乌卡(VUCA)时代(多变的 Volatility,不确定的 Uncertainty, 复杂的 Complexity,模糊的 Ambiguity),很多传统的商业模式和管理规则被推翻和颠覆,各种变化 以指数级的速度层出不穷。企业如何在急剧变化的环境中,灵敏地应对,既能牢牢把握战略的方向和......
目标管理与计划实施 广州:2026年11月21日
部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程简介:一、计划拟定1、科学管理的精神2、什么是计划3、计划的种类4、计划的特性5、制定有效计划的步骤6、工作计划流程7、计划管理的过程8、制订计划的工具9、计划的实施与跟进10、工作计划的表格化、工具化、量化11、公司级目标计划-BSC平衡计分卡12、部门级目标计划-KPI......
电路设计常见问题解析和整改措施技术高级研修班 上海:2026年10月31日
电路工程师、测试工程师、系统工程师、技术经理等课程大纲:讲课内容届时会根据参加学员实际要求会有所调整,具体以讲义为准。1、分析方法(1)工程计算和容差分析方法(2)环境应力分析(3)人机交互分析(4)关联设备互动分析(5)过渡过程应力(6)负载波动分析(7)单一故障分析(8)可靠性预计分析(9)判据标准2、分析要点2.......
如何做好班组长实战训练营——生产一线基层管理技能提升 深圳:2026年11月22日
600元/人(参加香港认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳此费用)。说明:凡希望参加认证的学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发“香港培训认证中心国际职业资格认证中心《国际注册生产管理师(班组长方向)》职业资格证书。(国际认证/全球通行/雇主认可/联网查询)。培训大纲:第一讲 班组......
