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员工在职期间的企业劳动关系风险防范 深圳:2026年11月26日
当用人单位录用一名员工后,开始进入劳动关系的履行。在这一阶段,预防的成本远远小于争议发生后的解决成本。因此,我们邀请到著名法律培训讲师庞春云,她将通从员工在职期间企业可能由此产生的法律风险入手,指出企业方应该采取哪些措施事前预防,还通过案例呈现的方式,深入剖析实务中的法律风险,提出实操建议,为企业方在员工管理中提前做好......
HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州:2026年12月12日
一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出台背景与主要内容是什么?2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具体是多少?如何确定?4、什么是“同工同酬&r......
员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海:2026年10月29日
一、试用期管理与风险把握研讨话题:试用期适用不胜任吗?1、试用期的期限2、试用期内请病假,病假天数超过试用期,试用期可以延长吗?3、试用期内怀孕怎么办?4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题:合同约定“做一休一”,是否需支付加班费?1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......
调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海:2026年11月17日
一、企业常见的8种调岗情形及实务操作01. 因经营需要调岗合同约定可调岗时候是否还需员工同意?调岗合理性如何判断?02. 不胜任调岗非业绩考核岗位不胜任如何证明?调岗后职级薪资可否降低?员工拒绝到岗怎么办?03. 因职业禁忌、女职工禁忌调岗调岗可以降薪吗?员工拒绝怎么办?04. 医疗期满调岗如何证明不能从事原工作?重新......
财务经理提升班 广州:2026年11月07日
财务经理的职能绝不仅仅是做做账、报报税、发发工资,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。因此,作为财务经理/财务总监,您需要在这个日趋重要的岗位上提升您的职业技能,增强在企业中的影响力,同时为职业发展夯实基础。本课程帮您夯实财务管理基本功,掌握高级财务经理/财务总监必备的3大关键能力: 内部控制和风......
一线主管日常管理技能提升 北京:2026年11月17日
学习目标:一线主管按基本时间管理的准则,合理的安排自己日常工作事务;通过掌握六项任务的技能和口诀,一线主管能按照要求完成日常工作。业务目标:通过有效执行班组日常六大任务,提升班组日常工作效率;掌据六大任务完成的策略和工具,使日常工作执行结果达到管理层期望和标准的要求。培训对象制造型企业生产部门的一线主管,包括车间经理以......
