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财务主管管理技能提升 广州:2026年11月09日
源自外企的职业素质训练体系,基于心理思维模式的潜心研究,专门针对财务人员职业性格特点,对财务管理7年的分析归纳,成功研发《财务主管管理技能提升系列训练》,以提高财务主管的工作绩效、领导艺术和工作关系满意度,使学员获得职业和人生的流畅体验新感受。培训受众:公司董事、公司管理层、财务总监、财务经理、财务会计人员等课程大纲:......
非财务经理(财务主管)的财务管理 上海:2026年11月12日
企业的各类非财务类管理人员或有需要了解财务管理知识的非财务职业人士。课程收益:- 会计的必要知识- 如何精要分析财务报表- 预算的制定要点- 成本管理基础- 流动资金有效模型化管理- 投融资决策应用- 营运资金分析- 公司受益分配和价值化分析课程大纲:1. 非财务经理最需掌握的会计知识会计的基石不以规矩,难以成方圆家庭......
绩效管理中财务指标的设定 广州:2026年10月29日
绩效管理是将企业战略目标和员工个人目标结合起来,通过挖掘员工潜力、提高员工业绩,来实现企业发展目标的一个循环往复的过程,它能够起到实现企业战略、加强企业管理及提升员工发展的目的。作为员工和经理是绩效管理的实施主体,对绩效管理的成败和绩效结果的达成起着关键性的作用!本课程孙老师为大家讲授设定市场机会与企业资源最佳结合的财......
对标世界一流,企业司库体系建设与管理实务 广州:2026年10月29日
司库体系是大型企业集团依托财务公司、资金中心等管理平台,运用现代网络信息技术,以资金集中和信息集中为重点,以提高资金运营效率、降低资金成本、防控资金风险为目标,以服务战略、支撑业务、创造价值为导向,对企业资金等金融资源进行实时监控和统筹调度的现代企业治理机制。在司库数智化转型中,企业首席财务官和财资管理者们往往需要关注......
打造高效团队凝聚力—克服团队协作的五项障碍工作坊 深圳:2026年10月30日
通过学习克服团队协作的五种障碍模型,掌握增强团队凝聚力与效能的工具与方法。制定行动计划,向真实团队展示五种障碍模型并通过这个工具提高真实团队的凝聚力及效能。课程对象企业部门经理,主管。课程大纲工作坊实施D1:模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型1.开场2.阐述五种障碍模型结构缺少信任惧怕冲突缺乏承诺逃避责任忽视结果3.......
客户投诉、抱怨处理技巧 上海:2026年11月02日
1、让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中;2、能够通过客户服务沟通核心环节的技巧演练切实提升一线人员处理客户不满与抱怨的能力;3、在清晰区分不满、抱怨、投诉的差别的基础上,掌握处理以上各类客户反应的方法、步骤、技巧;4、能够参与客户投诉处理的管理环节,共同提升客户服务的整体水平。......
