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金牌面试官——高效招聘与面试技巧训练 广州:2026年09月16日
企业收益:1、招到合适的高潜人才,吸引优秀人才,降低人力成本;2、设计一套符合企业发展的招聘面试流程技术,提升面试效率;3、提升管理者和人力资源人士的识人水平,实现精准面试。岗位收益:1、学会根据招聘岗位的特点设计面试流程;2、掌握面试问题设计的方法,并对候选人展开追问,辨识其能力;3、学会正确使用面试测评工具,选拔合......
组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手 广州:2026年09月16日
【企业收益】1、统一思想,统一组织建设语言。能够回归战略和业务的原点,从中长期竞争力的角度抓组织建设,有共同的频道和语言;2、建立组织建设的系统观。提高基于战略和业务看待组织问题的系统性,将组织问题转化为组织议题,减少争吵、伤害、政治,促使公司组织进化得更快、更好。【岗位收益】1、提升解决组织问题得思维高度以及能力。对......
《人力资源转型:HRBP赋能与实践》特训营 广州:2026年09月17日
人力资源总监、人力资源经理、人力资源独立模块负责人;在职的HRBP、HRSSC负责人;企业经营者、总经理(CEO)、人力资源副总;公司中高阶层管理者、部门经理及其他业务单元负责人。课程大纲第一部分:赋能篇07月06日(星期四),第一天: 政委体系 VS 业务伙伴课题内 容要 点开学典礼1、1、讲解培训安排2、2、划分学......
基于人效提升的组织能力打造 广州:2026年09月17日
企业高管,经营层管理者,企业人力资源负责人课程收益【企业收益】1、一针见血,量化组织人才效能,找到降本增效的切入点与发力点;2、以终为始,用经营作为组织发展与人才梯队建设的主要目标与衡量手段;3、同心协力,清晰企业战略目标与人才管理之间的关系,整合优化人力资源配置。【岗位收益】1、了解人力资源效能的基本原理和逻辑体系,......
Excel高效数据分析和可视化呈现(杨弘宇) 广州:2026年10月09日
Excel每个人都会一些,但是在实际工作中,处理数据时却异常艰难。我们常常把时间花费在重复的操作步骤上,使用一些“笨办法”解决问题。作为Excel使用者,如果不能让Excel自动化和批量化的处理数据,如果不能科学的设计自己的表格,如果不能掌握数据分析思路的框架模型,建立一套高效的数据处理流程,那......
老魏说并购 深圳:2026年11月07日
第一节:并购监管法规及市场动态一、并购重组管理办法解读1、上市公司并购重组法律体系2、重组管理办法解读二、并购市场与监管动态1、监管政策、理念与规则2、近期并购审核情况与动向第二节:并购交易方案设计及案例分析一、导入:并购案例复盘1、联建光电参股树熊网络2、坚瑞消防收购沃特玛3、金冠电气收购南京能瑞4、卓朗智能借壳新疆......
