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卓越团队的绩效管理与薪酬体系 广州:2026年08月21日
在绩效管理过程中是否遇到过如下困惑?每次做绩效考评就像捅了马蜂窝,无论怎么做都没人满意;绩效管理制度刚发布不久,就已经不符合企业发展的需要;定期做了绩效考核发了佣金奖金,优秀员工反而纷纷离职;遇到难缠的刺头员工,在绩效面谈的时缺乏技巧一筹莫展;薪酬管理过程中各种公式、数据、分析总是让你肝肠寸断;各种奖金和福利混为一谈,......
精准系T3卓越团队训练营 广州:2026年11月06日
为什么员工做一天和尚撞一天钟?为什么员工渴望发展、渴望拿到更高的工资,却不积极努力?奖金越发越多,人却越来越难管?为什么在渡过创业阶段后,高层激情消失,官僚化倾向严重,内耗出血?为什么元老级人物思维僵化,自以为是,无功劳也有苦劳的思想根深蒂固,不接受新的思想力问和持续问题T3卓越团队训练营是国内企业内训领域唯一创新研发......
T3卓越团队训练营 广州:2026年11月06日
T3卓越团队训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心智培训的教学方法,使企业培训有序高效进行,并打造一个拥有感恩、付出、责任、承诺及良好心态,并具备高效执行力、高效凝聚力、互助共赢的完美团队.本训练营课程......
卓越团队体验式训练营 东莞:2026年08月21日
帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围,互相关心照顾,精诚合作的团队风格;挑战极限,增强意志力,坚韧性和毅力,焕发潜能和克服困难的勇气;帮助团队理清角色,合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识;理解个体与团队、小团队与大团队的关系;养全局观念,以团队利益为先,乐于奉献。帮助学员达成自己的目标,明白在团队中的价值,......
TTT进阶-课程设计与开发 上海:2026年10月14日
第一天上午开场问候学员讲师介绍课程介绍课堂规则:考核、积分、排行榜拷贝资料一、明标准--建立开发标准01 反面案例研讨反面案例观看小组讨论问题总结【视频案例】如何运用“房树人”投射测试02 正面案例研讨正面案例观看小组讨论优点总结:【视频案例】遇到讨价还价的顾客怎么办03 教学大纲案例研讨案例研......
中层经理十项全能管理修炼 北京:2026年10月16日
◆ 正确的理解领导干部的角色定位、素质建设、综合能力提升。◆ 区分领导与管理的差别,掌握领导力之源泉核心竞争力的提升技巧。◆ 了解下属缺乏执行力的原因,掌握推动与激励员工的实战工作技巧。◆ 掌握团队建设、团队管理、团队上下沟通及部门协作的实战工作技巧。◆ 本课程授课版之PPTs及相关授课PPTs工具与视频。课程大纲:第......
