深圳团队建设培训

深圳团队建设培训公开课

中层管理技能深圳：2026年08月18日

企业中高层管理人员、企业各级经理/主管课程大纲：第一部分管理的实质和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位1.管理的实质2.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别3.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的四个心理过渡4.管理者在企业经营中的位置、作用和责任5.管理者应该有的意识和心态6.管理者应遵循的五个原则7.游戏......

中高层干部核心管理技能——绝对执行力深圳：2026年08月21日

1、从内质阐述执行力，领悟什么是执行力2、掌握执行的要素和核心流程，增强执行观念3、改善员工完成任务的态度、方法，有效提升执行力4、帮助中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力5、带您透析执行力的本质，从而提升核心竞争力6、克服心理惰性，挖掘工作潜力，建立积极的工作态度和工作面貌，提高事业激情和工作动力7、全面提升带团队能......

部门经理提升班：模块二—经理的3项核心管理技能深圳：2026年08月21日

1. 学会目标落地的过程和途径；2. 掌握避免考核错误的方法3. 学会绩效面谈的方法与技巧；4. 学会流程优化的方法并掌握相应的工具；5. 运用流程优化与管理保障绩效目标的达成；6. 培养系统思考问题和解决问题的能力培训对象：企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲：单元一认知目标管理1. 三个基本......

从技术走向管理高级实战深圳：2026年08月21日

讲师观点：正确的理解管理者的角色、职责和能力结构是管理者的第一个门槛，再通过方法论的学习和经验的积累，熟练掌握各种管理方法和手段，通过成为一名成功的管理者，从而为企业的经营目标服务。内在理念认知的修炼和外在技能的持续积累是管理者走向卓越的必经之路第一部分自我蜕变：管理认知与角色转化1. 审视自我个体的性格2. 测评演......

演好新角色：从基层到主管高级培训班深圳：2026年08月21日

即将被任命，或是刚上任不到半年的公司基层管理者企业培训主管/经理；课程大纲:一.适应改变，克服新岗位带来的各种困难1、主管这一角色的定位特点2、同上级一起明晰岗位的责任和任务3、找出并理解团队表现出的抵触，加以应对4、了解团队成员的想法二.进入主管角色1、初来乍到，认识团队2、以新的职务身份与团队接触3、收集员工的信息......

MTP中基层管理综合技能提升深圳：2026年08月21日

1. 了解到优秀管理者应该是什么样的2. 在心理上，真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3. 掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展4. 提升上下级和各部门之间的协调沟通能力5. 学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置6. 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从......

从专业人才走向管理深圳：2026年08月22日

有着浓厚专业背景的管理者恰恰是他们的专业性，成为担任卓越领导者的最大障碍，专业技术工作和管理工作有本质的不同，企业经常出现“少了一个专业能手，多了一个无能的平庸管理者”的现象。如何让一群沉默寡言的做技术的人紧密合作形成团队？同一个人始终采取同一种领导方法，这种做法有什么不对？主管可以采用哪些心理......

管理者卓有成效的实践深圳：2026年08月22日

企业管理者课程收益1.从做时间的朋友转变到成为时间的主人2.从做事到做出贡献的转变3.从立足当下到放眼未来的转变4.从感性决策到有效决策的转变5.从知道“卓有成效”到做到“卓有成效”课程大纲第一讲：管理者必须卓有成效1.谁是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑......

团队建设培训内训课程

看电影学管理——打造卓越的中层团队管理者主讲：于老师

卓越团队中核心成员的作用是什么?中层管理者对团队的主要管理任务体现在哪里?中层管理者的人际能力有哪些具体的表现?企业高层的管理竞争的核心是什么?中层管理者的决策能力如何体现?组建一个新的团队最该做的是什么?中层管理者对人力资源的贡献是什么?中层管理者如何运用资源给骨干员工以实际的支持?如何最大化使用团队核心成员的全部价......

管理在“心”—高绩效团队的“管”与“理” 主讲：张老师

所有非人力资源部门的各层级管理者，人力资源部门从业者课程提纲：一，地基篇：管理中的心理学我们到底还能改变员工的哪些方面我团队里的员工满意度高还是敬业度高？-测测看我作为团队管理者在人力资源管理中的角色定位和分工小案例-哪里还可以改进？二，团队打造篇关于正式群体与非正式小帮派如何善用团体规范，从众压力与团体极化如何对待团......

团队致胜：冠军团队的六项修炼主讲：丁老师

2022是冬奥之年，在一支支竞赛团队紧密配合勇夺桂冠的背后我们看到的是“更快、更高、更强——更团结”的奥运精神，尤其是在全球疫情肆虐、世界经济低迷的今天我们更呼唤这样的团队精神。而在企业竞争的赛场上，团队作为企业赖以完成战略目标的重要单元，我们经常发现有些团队失去了应该有......

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