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目标与时间管理 深圳：2026年11月07日
1、学习目标的设定与目标的分解；2、掌握辅导下属达成绩效目标的方法；3、在我们目标管理不如如何应用MBO；4、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处；5、掌握目标管理的运用—针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环,给予有效管理与纠正学员对象：企业的中高层管理干部课程内容：第一讲： ......
领导力沙盘：点时成金——时间与目标管理 深圳：2026年11月13日
1、理解任务类别和任务事项的区分；2、掌握任务归类的思路和方法；3、掌握制定计划的方法与工具。课程特色1、课程以体验式沙盘游戏为主，让学员在一定的机制下，自己动手体验并找到答案；2、课堂氛围有趣轻松，学员参与度高；3、游戏与现实情境息息相关，使学员在互动中学会安排关键任务的优先级课程对象中高层管理者课程大纲一、为什么&......
高效的时间管理 深圳：2026年11月18日
基层员工 /中基层管理人员课程大纲：第一模块为什么学习时间管理时间管理的目的是什么时间的特性时间都去哪了？（一个人活到72岁，他的时间分配）案例：财务经理的职业机会像巴菲特那样投资自己的时间检测自己的时间使用情况小测试：时间自测表互动：如果每天多出一个小时，你最想干什么？第二模块你真的会用时间四象限法吗？什么是重要的事......
工作效益加速器—向时间管理要效益 深圳：2026年11月30日
一、时间管理自画像1.了解自身时间管理现状2.澄清对时间管理的理解3.了解常见的时间管理Bug所在二、时间管理的干扰1.时间干扰类别分析2.对抗时间干扰的技巧和方法三、时间管理加速器1.时间四象限分析与新解2.02.制定自身时间管理策略与矩阵四、时间管理之提升效率1.克服拖延2.排除干扰3.有效授权4.个人4S工具5.......
高效能时间管理与工作效率提升训练 深圳：2026年12月04日
● 认知认同时间的价值● 掌握时间管理的方法和步骤● 建立可视化的年度目标● 掌握上传下达工作计划的关键要素● 规避“时间陷阱”的5个技巧● 建立良好的工作计划习惯● 掌握并运用3-5时间管理的工具培训对象企业全体员工课程大纲课前预热破冰第一讲：第四代时间管理1. 四代时间管理理论2. 以价值观......
阿尔卑斯山时间管理法 广州：2026年10月30日
第一讲 场景导入（一）案例分析1、案例：李经理的困惑2、认识时间和时间管理（二）柳比歇夫《奇特的一生》1、“你不能改变人生的长度，但可以扩展它的宽度”2、认识“阿尔卑斯山”时间管理法第二讲 五大步骤（一）列出任务1、每周/月计划任务2、前一日未完成的转移任务3、新下达的日......
时间管理与效能提升 广州：2026年11月19日
各部门管理干部、业务骨干、储备人才课程收益：1.帮助员工提升时间管理意识，掌握实用有效的时间管理技巧2.养成更好的时间规划、管理的习惯，建立高效组织3.全面了解目标管理的具体内容和实施步骤;掌握建立目标管理体系的方法;4.提高目标管理实施的有效性;通过目标设定和行动计划，让管理更有成效；5.培养韧性与成长心态，在面对挑......
时间与压力管理 广州：2026年12月01日
任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理；其他管理人员课程收益:你是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，即如何有效使用和......
时间管理培训内训课程
目标管理与时间管理 主讲：陈老师
了解目标管理的概念及重要性掌握目标管理的的流程与方法掌握计划与执行控制的方法掌握高效时间管理的具体方法和技巧提高时间管理技能【课程对象】各级管理人员【授课方式】案例分析+小组讨论+现场演练【课程要求】分组研讨，按6-8人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论；准备白板纸，每个小组至少需要3张，A4纸若干；准备彩色白板笔，......
高效工作计划与时间管理（2天） 主讲：刘老师
中基层管理者、高潜人员、项目经理等各类办公室人员、初进职场的新进员工，尤其是缺乏高效工作计划、看不工作价值而影响积极性的人员授课形式课堂讲授、小组发表、管理游戏、教学视频、案例研讨、工具演练、角色扮演，团队共创课程大纲认识一下时间与效益一实际案例研讨：完不成的报告二时间与效益管理的障碍三效益管理的公式效益=心态X效能X......
从校园到职场，你应该知道的那些事 主讲：饶老师
1、通过对本课程的学习，使人员快速从校园人完成到职场人的角色转变；2、树立人员职业化意识，提升职业化技能，让人员从企业的人力成本转向为企业的人力资本；3、让学员拥有正确的工作价值观，爱上工作，融入公司，幸福成长。【课程对象】刚毕业的新入职员工【课程形式】讲授+案例分析+小组研讨+视频+现场演练+游戏体验【课程内容】两大......
