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英为®：打开工作难题新思路 深圳：2026年10月22日
第一部分 引言与导入1. 走出创新的常见误区2. 企业中的实现创新的原理与规则3. 创新人才的6个特质第二部分 设身处地理解用户并且深刻领悟用户的需要常用工具方法举例：1. 图解利益相关方：运用直观的、团队合作的工具分析受到影响的相关利益方，决定调研对象和调研目的2. 面谈采访：通过广泛、直接、针对性采访获得第一手数据......
基于Work Buddy的制造业应用场景设计与实操工作坊 深圳：2026年10月22日
制造型企业部门总监、经理、主管；人力资源；工艺、质量、设备、生产、采购等部门工程师及感兴趣的人士课程内容：第一天下午及第二天【课程主题】基于Work buddy的制造业AI应用场景实战工作坊【授课形式】知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互动交流、案例感悟、头脑风暴【课程目标】1.统一思想：打破对AI的或“迷......
激活全脑：创新思维与高效问题解决 深圳：2026年10月23日
(一)了解全脑思维模型及思维偏好模式(二)掌握先进的全脑思维工具，帮助解决工作问题；(三)学会用全脑思维工具来分析问题（帕累托、鱼骨图、思维导图、团队列名等）；(四)学会用程式化的行动学习来解决问题。(五)增强自我认知，提升综合素质，实现团队学习课程对象各部门总监、经理、骨干员工等、班站所长、班组长等课程大纲第一讲 全......
职场精英必备的Excel技巧精讲 深圳：2026年10月29日
【函数】精选常用函数，助您一劳永逸解决工作中令人头痛的问题【图表】快速优化图表，且能随时动态显示您需要的数据【宏】一键就能自动完成每月需要做的计算和报表【透视表】轻点鼠标就能轻松、灵活创建各种报表课程收益【收获工具】掌握让您的Excel表格效率更高、更专业的技巧【解决问题】怎样用公式解决工作中各种复杂的问题，成为exc......
六顶思考帽思维训练 深圳：2026年10月29日
通过六顶思考帽的训练可以掌握：如何在多数人只能发现问题的地方找到机会如何发现一个问题的新的角度，从而找到商业机会将问题分解成不同层次的技能培养团队的协同思维能力用平行思考的力量替代以往对抗和相反的思考创建动态的、积极的环境争取人们参与有效地提高创造能力课程大纲:第一章 传统思维的误区与平衡思维的益处引子：雨点变奏曲-传......
大数据分析与数据挖掘综合能力提升实战 深圳：2026年10月30日
本课程为大数据分析初级课程，面向所有应用型人员，包括业务部门，以及数据分析部门，系统开发人员也同样需要学习。本课程核心内容是理清大数据的本质及核心理念，培训大数据人才的数据思维模式，以解决业务问题为导向，提升学员的数据分析综合能力。本课程覆盖了如下内容：1、大数据的本质，核心数据思维。2、数据分析过程，数据分析工具。3......
激发个人效能的五个选择®【特价】 深圳：2026年10月30日
从要事着手，别让急事牵着鼻子走追求非凡，远离平庸安排好“大石头”，不要在“沙砾”上浪费时间做技术的主人，别做技术的奴隶保持精力充沛，避免精疲力竭参训对象：全体高效职场人士......
产品EMC设计与风险评估案例分析高级研修班 深圳：2026年10月30日
研发部门主管、EMC设计工程师、EMC整改工程师、EMC认证工程师、硬件开发工程师、 PCB LAYOUT工程师、结构设计工程师、测试工程师、品管工程师，系统工程师。课程大纲第一篇：EMC基础及风险评估技术1、风险评估概念与意义 2、风险评估程序与流程3、辐射发射测试实质及原理 4、传导发射测试与原理5、抗扰度测试与原......
职业技能培训内训课程
PPT快速设计与完美呈现 主讲：毕老师
适用于在职场/商务场合需要经常使用PPT做工作汇报、报告的职场人士。【学员基础】本课程要求学员会会电脑操作，掌握PPT的基本操作【学习目标】1、改善工作方式，提高工作效率2、理清思路，学会逻辑化思考，让你的PPT结构清晰、更有条理3、运用排版原则、配色技巧，设计专业、精美的演示报告4、恰当的使用图表展现数据关系，视觉化......
《积极反馈：方法与技巧》 主讲：宋老师
反馈是指分享对工作绩效或工作相关行为的观察意见的过程。不过对许多人来说，“反馈”一词似乎隐含有“评判”之意，以致于令反馈者与反馈对象都不愿面对。但是，反馈不应是对他人的评判。相反，它表述的应该是对某种行为及其后果的客观信息，目的在于认可良好的工作表现，或是给出如何改善绩效......
行为心理学体验式培训 《沙漠掘金》 主讲：赵老师
《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家......
