深圳医疗保险培训

深圳医疗保险培训公开课

赴深圳华为考察企业文化与研发、营销、生产管理研修班 深圳：2026年07月26日

培训结束后，由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员颁发《培训证书》，可作为后续教育的记录登记证明。课程大纲:主题一：华为文化与狼性营销华为经营理念华为业务模式华为营销手段：“151”工程华为如何打造一支营销铁军华为营销组织是如何构建的华为是如何激励与考核营销团队的华为使命文化是如何培养的......

向华为学习：HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴 深圳：2026年07月29日

人力资源总监、人力资源经理、人力资源培训经理、人力资源各模块负责人和骨干等课程大纲一、HRBP工作理念1、案例分析案例一：华为公司硬件开发部部长辅导，提升业绩案例二：华为公司存储开发部平台归一化建设，提升业绩2、人力资源如何为业务创造价值？（1）形成outside-in的视角与习惯（2）深刻理解业务需求（3）提供经过深......

招聘中的薪酬谈判策略与技巧 深圳：2026年07月30日

薪酬一直都是应聘者和 HR 之间最敏感的关键问题，大批精挑细选出来的人才在面试中过五关斩六将，却最终由于薪酬待遇谈不拢而与用人单位擦肩而过。薪酬谈判作为招聘最重要的环节，既是 HR 和应聘者之间的心理博弈，更是考验 HR 的谈判技巧和策略，只有恰当运用谈判策略与技巧，以“谈心”取代“......

《销售团队薪酬激励体系》教练工作坊 深圳：2026年07月30日

一、了解销售团队01. 销售团队的群体特点02. 销售模式的差别对销售团队带来的变化03. 销售管理者与一线销售人员的导向差异及激励差异04. 销售团队的内在动机与外部动机05. 案例研讨：90、95后的销售团队管理二、现代薪酬体系设计的基本理念01. 薪酬体系在人力资源管理中的全景图02. 现代付薪理念及薪酬设计的基......

职业化秘书与助理的综合技能提升训练营 深圳：2026年10月09日

第一章秘书/助理职业的定位1．秘书/助理的职业化准则2．职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4．2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5．秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章您的职业定位和职业前景1.职业定位中的职业盲区2.走出舒适区3. 职业化秘书/助理......

研发人员的考核与激励 上海：2026年08月31日

研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？而且很多主管在公司工作期间，非常害怕得罪人，经常喜欢拿公......