深圳高效能人士的七个习惯培训

深圳高效能人士的七个习惯培训公开课

全脑思维创新与问题解决高级研修班 深圳：2026年07月29日

各部门总监、经理、骨干员工等课程大纲一、创新思维与解决问题1、创新与智力的相关性（1）沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发2、创新思维解决问题能力测试和评价二、全脑思维创新解决问题的步骤、方法和工具1、主动地发现问题—如何找出企业、团队潜在问题（1）方法一：通过打破“固有思维”......

EXCEL在管理中的实战应用 深圳：2026年07月30日

人力资源、销售、采购、质量、生产等课程大纲第一篇 快到不可思议【电脑演示+学员同步练】1、常用快捷键的使用及技巧介绍，让您掌握变成Excel高手的秘籍2、文件目录及链接的构建技巧——让您体会到懒人的至高境界3、快速批量导入图片技巧——让您在别人眼中瞬间变成武林高手4、批量......

金字塔原理 — 表达与问题解决技巧 深圳：2026年07月30日

企业收益：1、提升员工的结构化思维，提升工作效率；2、在团队中，建立一致的思维与语言，打造高绩效的团队；3、提升员工解决问题的能力，快速解决团队问题。岗位收益：1、养成结构化思考问题的习惯，提高思考逻辑性；2、学习MECE原则等有效沟通技巧，表达清晰，提高沟通效率；3、掌握解决问题的七个步骤和工具模板，学会利用金字塔原......

知人善用的DISC顾问技术 深圳：2026年07月30日

“性格决定命运”，深入来谈，真正决定命运的不是性格，而是一个人对自身性格的认识和调整。所以成功来自对自己的了解和对自己的要求。一个经理人，不仅要了解自己也要了解自己所管理的人。如何用人所长，最大化地发挥人力资源效用，也是每个经理人的核心目标。然而，在正确评估自己及管理性格各异的员工，从而更好地提......

不胜任员工的离职沟通与风险防范 深圳：2026年09月11日

在企业管理实践中，处理不胜任员工的离职问题一直是人力资源部门面临的重大挑战。如何依法合规、高效稳妥地进行离职沟通与风险控制，不仅关乎企业的运营效率和团队氛围，更直接影响到企业的法律风险和声誉。本课程深度聚焦于不胜任员工的离职管理，旨在通过系统化的讲解与实战演练，帮助人力资源管理者及直线经理掌握高效处理离职问题的策略与技......

如何当好班组长（一线主管） 上海：2026年08月24日

开篇引言第一章：一线管理者的角色定位1. 一线管理者能力结构模型2. 一线管理者的职业素养3. 重新认识一线管理者的工作和责任及肩负的重要使命4. 重新审视一线管理者角色认知及角色定位5. 了解上司、下属及其他一线管理者对自己的期望6. 一线管理者对不同阶层人员的不同立场7. 新上任一线管理者角色转变案例8. 分析几类......