深圳S5系统培训

深圳S5系统培训公开课

全脑思维创新与问题解决高级研修班 深圳：2026年07月29日

各部门总监、经理、骨干员工等课程大纲一、创新思维与解决问题1、创新与智力的相关性（1）沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发2、创新思维解决问题能力测试和评价二、全脑思维创新解决问题的步骤、方法和工具1、主动地发现问题—如何找出企业、团队潜在问题（1）方法一：通过打破“固有思维”......

EXCEL在管理中的实战应用 深圳：2026年07月30日

人力资源、销售、采购、质量、生产等课程大纲第一篇 快到不可思议【电脑演示+学员同步练】1、常用快捷键的使用及技巧介绍，让您掌握变成Excel高手的秘籍2、文件目录及链接的构建技巧——让您体会到懒人的至高境界3、快速批量导入图片技巧——让您在别人眼中瞬间变成武林高手4、批量......

金字塔原理 — 表达与问题解决技巧 深圳：2026年07月30日

“金字塔原理”是管理咨询顾问常用的结构化思维方法和工作方法。自著名管理咨询公司麦肯锡的《金字塔原理—思考、表达与解决问题的逻辑》一书出版后，便引起业界广泛关注，成为国际国内多家企业提升员工结构化思维，提高沟通、写作、分析和解决问题能力的必修课程。它能使表达重点突出、逻辑清晰、主次分明......

知人善用的DISC顾问技术 深圳：2026年07月30日

“性格决定命运”，深入来谈，真正决定命运的不是性格，而是一个人对自身性格的认识和调整。所以成功来自对自己的了解和对自己的要求。一个经理人，不仅要了解自己也要了解自己所管理的人。如何用人所长，最大化地发挥人力资源效用，也是每个经理人的核心目标。然而，在正确评估自己及管理性格各异的员工，从而更好地提......

基层管理者领导力提升 广州：2026年08月14日

一、课程导入课程介绍，明确培训目标课程计划表如何参与培训学员热身，建立学习小组二、管理者的角色认知与定位案例讨论：忙碌的老张三、从技术骨干转为管理人员的角色转变工作对象的改变绩效标准的改变能力要求的改变四、管理者的职责管理者的目标管理者成功的关键案例分析：小李的困惑五、如何处理老师傅老同事的问题？对待老师傅/老同事的原......

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 深圳：2026年10月16日

随着中国人力资源法律环境的收紧，相关法律规范的健全与推行，企业的招人难与减员难进一步地凸显出来，企业的裁员方案往往面临着成本与风险的双重考验，我们往往有以下的困惑——如何有效地区分什么人该裁什么人不该裁？如何有效地避免恶意员工利用法律争取不当利益？如何防止因为流程或规则不当引发的员工离职？针对以......