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岗位胜任力与任职资格体系建设实战 深圳:2026年09月02日
一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值?一)管理的基本矛盾及定义(小组研讨)二)企业中的价值转化模型:管理的价值定位举例:苹果是如何完成低价值到高价值的转化三)人力资源在企业资源中的定位四)企业战略金字塔案例:阿里巴巴的企业价值观五)人力资源对企业的价值和贡献六)人力资源的五大功能七)人力资源如何为业务产生价值 ......
任职资格体系建设与落地 深圳:2026年10月10日
第一单元:总流程-任职资格体系建设认知1.咨询案例:该企业如何留住优秀员工2.任职资格不是与是认知3.什么是任职资格1)能力素质模型、胜任力、领导力、任职资格的区别联系2)咨询案例:某企业能力素质模型、任职资格对比分析4.任职资格体系建设的价值1)人岗匹配(晋升与人才选拔、胜任能力培养)2)员工激励(开辟发展通道、能者......
人才发展TD实战班:任职资格体系设计工作坊 深圳:2026年10月16日
第一部分:课前学习1.任职资格体系的起源2.任职资格体系构建的三大核心3.任职资格体系构建四大步骤4.能力模型与任职资格标准5.任职资格标准构建之工作任务分析工具第二部分:课堂学习模块一:理论基础回顾1.课堂回顾:任职资格的三大核心与四大步骤2.案例分享:标杆企业的任职资格体系构建3.任职资格体系设计流程和方法模块二:......
关键岗位的任职资格体系建设 广州:2026年07月29日
人力资源、各级管理者课程大纲第一讲:任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展通道4.员工队伍职业化5.任职资格管理的实质第二讲:任职资格与能力1.能力管理的本质2.能力评价——任职资格的起源3.职位任职资格与任职资格的关系4.胜任素质与任职资格的关系......
以目标为导向的:房地产企业成本体系构建及跨部门协同落地实战 广州:2026年08月15日
标杆地产以目标成本为导向的成本约束体系,全流程构建与团队打造及成本管理体系落地的四大要素与六大措施实战课程,深度剖析标杆房地产企业不同项目类型成本管理的实战经验,全面、系统的阐述品牌企业成本管控的操作方式方法,课程对成长性房地产企业的成本体系建立,有非常大的帮助和借鉴作用。课程收益破解——房地产......
采购与供应商谈判战略与战术 上海:2026年08月24日
采购总监/经理/主管、供应商管理人员,生产/品质/计划/物料经理、企业成本控制人员等课程大纲:前言: 共同需要/互利性---因分歧而谈判谈判者的十大困惑第一章:采购谈判概述1)何谓谈判2)谈判中可能涉及的议题3)影响谈判及其结果的诸多因素4)谈判的心理模式5)谈判的基本原则6)谈判的五大特点7)谈判的基本阶段第二章:信......
