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共创式复盘:把经验转化为能力 深圳:2026年11月10日
第一天:(9:0018:00)• 共创方法论: ©ME-WE-ALL• 核心理论Why:双环学习-过去当下未来• 复盘内容What:四维模型-以终为始• 复盘方法论How:©MORID• 业务场景模拟(小+大):从目标到结果• 月会模拟:小......
人才盘点全攻略 深圳:2026年11月10日
第一模块:盘点前——澄清概念,统一认知,组织准备概念篇:关键概念及组织准备度我们面临的组织和人才的挑战什么是人才盘点人才盘点的成功关键因素人才盘点组织准备度自检表小组讨论 :在人才盘点的组织准备度不够充分的情况下,HR如何开始?小组练习和讨论:作为HR,你如何帮助组织对这些错误认知纠偏?第二模块......
《销售团队薪酬激励体系》教练工作坊 深圳:2026年11月10日
企业的业绩增长直接依赖于销售团队,而销售团队的战斗力又很大程度上受薪酬激励体系的影响,如何设计销售团队的薪酬体系是关系到企业生死存亡的大事。我们经常可以看到,有的企业销售团队缺乏动力,员工安于现状,业绩无法再突破;有的企业新老销售人员差异明显,新人无法生存,团队日趋老化;有的企业员工感受不公,充满抱怨;有的企业无法给与......
薪酬谈判与候选人背景调查 深圳:2026年11月11日
在众多 HR 的心目中最纠结的不仅是能否找到企业需要的人才,而是看上了某位人才、彼此又都感觉合适时,却卡在了薪酬谈判的门槛上。薪酬谈判,是招聘者和应聘者智慧博弈的过程。见招拆招,HR 应该如何应对?根据调查显示70%的求职者认为,“包装”简历是天经地义之事。由此可见,造假已成为一种潮流。然而,事......
区域市场开发与经销商管理——新形势下市场销量倍增之道 上海:2026年12月11日
总经理、营销副总、区域经理、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员课程收益:1、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好电商渠道与传统渠道之间关系,聚焦四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业......
人力资源数字化+AI分析思维与决策驱动 深圳:2026年12月26日
1、构建体系化的人员各模块的数据标准表2、构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、构建人力资源的数字化管理体系4、学习AI 在人力资源各模块的高效应用课程大纲一:人力资源数字化转型的价值1.1 WHY 人力资源数据化转型价值 – 人力资源决策的数字化支撑,数字化降本增效1.2 HOW 人力资源数字体系化......
