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培训需求诊断与培训计划制定 深圳:2026年10月31日
如何高效且有效的开展培训需求调研?如何确保调研数据的真实性和有效性?如何分析诊断培训需求?需要从哪些维度、角度分析培训需求调研数据?如何撰写培训需求分析报告?提高培训计划的必要性和逻辑性。不少企业有制定年度、季度、月度培训计划,但缺乏系统性和可操作性,培训计划达成率不高、培训效果不理想。课程收益1、知识方面:熟悉培训需......
量化管理:年度培训计划制定与执行 深圳:2026年12月02日
人力资源经理/主管/骨干员工;培训经理、主管等培训负责人。课程大纲:第一天 培训体系、需求诊断和咨询一、 培训体系1、 欢迎词、课程简介2、 培训体系摸底测试3、 互联网+形势下的培训体系4、 培训管理者的角色定位与挑战5、 培训的指导思想,方针和策略6、 以能力和岗位要求为导向的培训体系« 培训方法:讲解......
企业培训体系建设与年度培训计划 深圳:2026年12月11日
互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题?如何面对公司领导或部门主管对培训的消极态度?培训整体缺乏规划,需求确定不科学影响整体效果?“空降兵”成功率低,知识......
培训需求分析与培训计划制定 深圳:2026年12月17日
培训主管/经理/总监;企业的内训师;人力资源主管/经理/总监;业务部门的经理等。课程大纲:一、传统视角下的培训需求分析误区(一)麦基和泰勒的方法论(二)凯瑟琳的培训需求排序(三)斯蒂芬的绩效差距(四)切斯特的寻找学习主体(五)Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境(一)无法闭环:培训需......
职场PPT进阶课—商务PPT制作教你从小白变大神 上海:2026年11月12日
对完美、高效的完成工作有积极追求,需要经常使用PPT工具却苦于难以提高效率、寻求亮点、突破瓶颈的各类职场人士,尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士课程收益A单元:通过本单元学习,学员收获如下:帮助学员有效提高PPT制作效率提升ppt设计中各元素的应用能力全面提升学员在设计、策划、思维......
砍掉成本的实战精髓——设计阶段成本控制的关键重点与内外部管控要点解析与实战 上海:2026年11月12日
【1】全面提高房地产成本管理能力 ,多项目管理能力;包括从设计、策划阶段关键重点与实战打法。【2】提升受训管理者的专业素养,提高成本管控的科学性,从细节优化企业成本管理水平,实现精益化管理助力企业高质量发展。【3】结合实际案例剖析如何有效进行设计阶段成本管控以及成本优化。【课程对象】房企总经理、项目总、设计部和成本部的......
