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经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 深圳:2026年07月31日
本课程适合模块经理以上的HR,我们希望您学到这套方法后能够运用到工作中,并对企业的人力资源管理产生积极影响。具体包括以下几类:•人力资源副总(HRVP)•人力资源总监(HRD)•人力资源模块经理(招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等)课程收益让HR们学会解读生意逻辑,能够站在老板的视角看问题......
人力资源战略管理:创造企业竞争人才优势 深圳:2026年08月01日
企业收益:1、帮助企业优化人才结构,培养、激励与保留关键人才;2、建立合理的人才战略管理体系,增强企业的核心竞争力。岗位收益:1、掌握战略人力资源管理的系统思维框架和实战落地方法;2、学习和掌握雇主品牌建设和精准选才策略;3、学会快速培养和有效激励保留人才的方法;4、运用绩效管理系统对团队进行有效赋能,提升团队绩效;5......
人力资源战略实施与规划 深圳:2026年08月13日
1、战略性管理理念、思维;2、讲师自主研发的技巧、方法;3、解答企业管理中遇到的各类实战问题。培训对象企业高管、部门直线经理、人力资源经理、储备干部课程大纲第一单元:企业可持续发展与人力资源一、企业可持续发展与人力资源1、企业的可持续发展的理念与现实依据理念依据——使命愿景与核心价值观可持续发展......
创造价值,致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳:2026年09月17日
一、从战略到人力资源管理的关键逻辑从KANO狩猎模型看人力资源价值创造人力资源管理变革的四大关键视角——战略、业务、人才与科技从战略到人力资源变革的基本逻辑组织诊断与组织发展思维下的人力资源变革思维二、业务战略解码的基本逻辑从战略洞察到战略规划战略解码的核心逻辑与流程:共识、解码、协同从战略目标......
PDCA循环:达成结果,持续改善 上海:2026年09月09日
任何希望更有效率和更有效果地完成工作任务的职场人士课程大纲:第一章:认识PDCA循环我们要管理些什么?PDCA的由来PDCA的意义与步骤PDCA的优点与特点任务管理的PDCA流程第二章:首先设定目标认识目的(Objective)与目标(Goal)制定目标的SMART原则未来十年的我:设定个人的人生目标设立目标的步骤目标......
凝心聚力 共创卓越:打造高绩效团队 上海:2026年09月12日
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的发展离不开高绩效团队的支持。一个优秀的团队能够整合资源、发挥优势,共同实现企业的目标。然而,许多团队在实际工作中面临着沟通不畅、协作困难、目标不一致等问题,影响了团队的整体绩效。本课程旨在帮助各级管理者掌握打造高绩效团队的方法和技巧,提升团队的凝聚力和执行力,从而推动企业的发展。课程收......
