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职业经理人的6项修炼 深圳:2026年12月17日
企业中层管理干部课程收获:1、认知职业经理人应有的职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效2、确立主管五大功能――计划、组织、用人、领导、控制,全面管理素养的提升3、树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能4、了解如何协助与辅导部属达成工作目标与问题解决,共创双赢和谐工作环境5、建立团队合作工作气氛,培养良好工......
职业经理人的角色认知与职业化素养 广州:2026年11月07日
模块一:作为下属的角色1.下属角色的本质2.下属角色的常见误区3.下属职业的四项准则4.要学会“管理上司”5.工作中与上司沟通的四种境况模块二:作为同事的角色1.同事常见的现象2.同级关系六貌3.人际沟通的冰山模式4.处理冲突的五种策略5.使内部客户满意的几个案例6.同事就是我的内部客户模块三:......
国有企业职业经理人制度、管理体系建设及薪酬与考核专题研修班 广州:2026年11月11日
深化人才发展体制机制改革一直是国企改革的重点,作为十项改革试点之一的“推进职业经理人制度”改革明确提出要推行职业经理人制度,合理增加市场化选聘比例。随着《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》的出台,国有企业职业经理人制度改革稳步推进,央企和地方国企试点范围不断扩大,建立与......
做一名成功的职业经理人 福州:2026年11月07日
1.现实中易出现的现象及问题分析2.走出思维意识的“胡同效应”3.突破思维束缚走出思维迷宫4.制度流程:变化的外因;5.思维价值观:变化的内因6.自我反省(思考的缺失:现代人的遭遇)7.ABC情绪理论8.正确思维:由内向外9.系统思考:方法论的突破10.找到问题的根源造成差距的原因11.人的命运......
工作管理-经理人的目标与计划管理 上海:2026年11月24日
破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明一、目标管理的要义—效能与效率1.结果导向2.能率并举二、目标管理常见问题分析1.缺乏目标共识—缺乏大局意识,本位主义2.缺乏要点监控—关键要因不明,缺乏标准3.缺乏责任意识—员工参与度低,沟通不良三、目标计划管理八步法及要点1......
绿色电子组件可靠性试验及失效分析技术高级研修班 广州:2026年11月21日
第一章电子组件可靠性概述1.1可靠性基础1.2电子组件可靠性特点1.3电子组件可靠性保证技术概述第二章电子组件可靠性试验方法和失效分析手段2.1 电子组件可靠性试验原理2.2 电子组件可靠性试验方法温度循环试验温度冲击试验机械振动试验强度试验高温高湿试验2.3 电子组件失效分析概述2.4 电子组件失效分析方法概述外观检......
