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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 深圳:2026年08月13日
稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。针对性:课程内容精选了近几年主讲老师(及其专职团队)亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势,极具参考性和启发性。新颖性:除前述提及的内容外,老师将随时结合最新的劳资热点,分析......
新形势下用工风险防范及劳动争议处理 深圳:2026年08月15日
?掌握企业常见用工风险的规避策略;?掌握劳动用工中的疑难法律问题;?掌握加班工资成本控制及企业应对策略;?掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;?掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。课程对象分管副总、人力资源总监/经理、员工关系主管、工会和法务相关人员等课程大纲一、当前企业用工的背景?劳动立法日趋完?劳动......
投融资风险防范与价值导航 深圳:2026年08月15日
企业领导者课程大纲第一单元:企业资本价值反思与实现·企业成本反思---成本降低空间和模式·企业资本反思---产业资本与金融资本新结合·企业价值反思--企业资本价值的关键实现·企业资本价值增值的五大模式和途径第二单元:企业价值转型创新顶层设计·中小企业......
企业员工关系管理与法律风险防范 深圳:2026年08月21日
一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查内容及可能存在的法律风险一览表案例1:单......
基于甲方视角的《装配式建筑实施阶段重点管控要点解析》 深圳:2026年10月17日
第一部分 装配式建筑推行现状分析1、基本概念 什么是装配式建筑 什么是装配率 主要结构体系 主要构件的装配特点2、深圳现状介绍 深圳装配率执行政策 奖励措施 设计阶段技术认定 实施阶段要求 竣工阶段要求第二部分 装配式建筑挑战与对策分析1、装配式项目管理目标 2、装配式项目管控的挑战 与传统项......
部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 上海:2026年08月14日
模块一、认识流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企业制度、ISO9000与流程3. 流程管理(BPM)和持续优化模块二、流程与绩效1. 绩效管理的三个层次2. 如何监控和管理流程绩效3. 全面流程管理——流程绩效保障模块三、流程设计1. 流程能力如何与战略匹配2. 企业流程体系架构......
