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创新思维问题分析与解决 深圳:2026年07月31日
第一天上午一、课程前导1、分组及制定规则(1)学员与讲师在课程中的定位-分组游戏“单词组合”(2)课程的主体内容介绍及重点-创新与左右脑平衡(3)如何学习这门课程(内化与照搬)-案例:增加体重二、创新思维的意义和方向1、创新与智力的相关性(1)沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发(2)智力......
职业经理的全面思维训练——创新思维训练 深圳:2026年08月06日
人的命运是由思维模式决定的。1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑,而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负责:语言、文字、数据、列表和逻辑等,右脑负责:图像、空间、色彩、情感和创造力等,当时该理论的诞生轰动世界,史培利因此获得诺贝尔奖。从此之后在上世纪70-80年代大量的科学家开始探索大......
创新思维与问题解决—吴大有老师 深圳:2026年08月06日
如何利用创造技法解决管理工作中的实际问题?如何使每位管理人员能够以“主人翁“的状态,主动找方法?如何开阔思路,批量“生产”灵感?如何集思广益,让团队合作的智慧得以最大限度地发挥?如何使每位管理人员都能成为解决问题的高手?如何让企业的领导者能更“轻松&rdquo......
左圆右方©创新思维与问题解决培训 深圳:2026年08月12日
升级创新能力:让创新方案价值百万职场每天就是一个个问题分析与解决的过程,能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力,那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。而解决问题需要创新,创新是在资源有限的情况下,用更有效的......
AI赋能金牌面试官——AI+高效招聘与面试技巧落地班 深圳:2026年08月11日
对于HR经理: 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱,大幅缩减JD准备和简历初筛时间,运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理。对于面试官: 告别盲目提问,学会用AI生成针对性极强的面试提纲,提升人才识别准确率。对于企业: 统一用人语言,降低招聘成本,提升招聘质量与效率,沉淀属于企业自身的AI人才......
基于人岗匹配的高效面试与选用 上海:2026年09月03日
了解做为管理者选拨人才的重要性与维度掌握面试四维面试提问法掌握STAR行为面试法技巧掌握招聘中非语言信息的捕捉培训对象:部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员课程大纲:导入:案例我们需要最好的教练?第一讲:建立正确的面试理念一、建标:我们要招聘最好的人才吗?视频案例:美国队长是如何选出来的?1......
