深圳SNPE培训

深圳SNPE培训公开课

如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制 深圳：2024年11月12日

公司董事、股东、管理者、人力或财务总监参加；课程收益:□ 有没有一种机制可以让人才团队能自愿加班、能协同作战？□ 有没有一种机制可以有效地来激励人才，使他们为实现公司经营目标而努力奋斗？□ 有没有一种机制可以有效地来约束人才，使他们能遵守公司各项规章、能保守公司机密、能留驻他们并有效发挥他们作用？□ 有没有一种机制可以......

AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班 深圳：2026年10月29日

在数字化浪潮中，人工智能正深刻重塑企业绩效管理边界。传统的绩效考核往往面临着数据滞后、重结果轻过程、管理与业务脱节等现实痛点。如何让绩效管理摆脱单一“评价工具”的局限，真正跃升为驱动企业发展的“战略加速器”？本课程特邀原华为人力资源管理专家钱庆涛老师倾力打造。钱老师将20......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 深圳：2026年10月29日

增进业务经理对人力资源管理重要性的认识促进业务经理树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念改善业务经理在人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利与激励、人才发展等方面的意识，掌握必要的方法和技巧帮助人力资源管理人员与业务经理形成密切的协作培训对象：业务经理人力资源经理课程大纲第一模块：企业战略下的人力资源管理1．卓......

有用才有效：企业内训师场景化课程设计开发实战 深圳：2026年10月29日

1. 掌握系统方法，解决“不会做”的问题。2. 获得实战成果，直接输出原型，现场完成5大核心成果。3. 提升教学能力，解决“讲不好”的问题。4. 转型为企业需要的内训师，满足企业对“能解决实际问题”的内训师需求。课程大纲：模块一：内训师角色认知与使......

赢在思路 车间一日管理与现场改善的工具、技巧、方法 北京：2026年11月04日

上面千根线下面一根针。现代企业管理向纵深发展的进程中，基层建设已成为最重要的一项艰巨的、战略性的组织任务。如何实现上接战略下接绩效，唯一可行的就是通过调动基层员工的积极性，发挥团队协作能力，规范基层管理组织行为，打造具有活力的、高效的、安全的基层管理模式，从而使企业精细化管理的过程中，实现文化落地、组织完善、执行力掳实......

企业风险管理与企业内部控制 广州：2026年11月04日

2002年7月30日《萨班斯-奥克斯利法案》（“萨奥法案”）的颁布，标志着世界上最发达资本市场的监管者已经将内部控制体系的建立、维护、评价和报告看作是经营者的重要责任。2008年5月22日，中国财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》，自2009年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上......