深圳薪酬制度培训

深圳薪酬制度培训公开课

新时代事业单位人事数字化转型、薪酬制度改革绩效激励优化与组织效能提升实务高级研修班 北京：2026年11月11日

近年来，事业单位人事管理制度改革持续深化，中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门相继出台政策文件，对绩效考核、薪酬分配、编制管理等提出新要求，进一步明确新时代事业单位人才发展体系建设的方向和要求。与此同时，数字中国建设加速推进随着人工智能、大数据等技术在人力资源管理中的深度应用，传统人事管理模式正在重塑，事业单位人事......

建筑企业全面绩效体系设计与薪酬制度改革实战班 北京：2026年12月04日

模块一：建筑企业战略性绩效管理1.建筑企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、绩效考核认知4.某建筑企业绩效考核指标分析5.绩效管理解析6.不同人才的绩效管理7.案例研讨：绩效谁之过8.绩效考核与绩效管理模块二：基于成果的考核——KPI设计1.绩效考核指标类型2.企业级考核指标建立......

TTT情景式课程开发与设计 深圳：2026年10月30日

第一部分：追本溯源导论：课程开发思考1、从建构主义视角思考：什么是有意义的学习？2、如何让每一块内容都解决学员工作中的实际问题？3、如何保证你的内容都是学员需要的？4、培训师如何从讲授知识转化为建构心智模型？5、你的教学策略设计是否与真实工作过程对接？第二部分：拨云见日第一步：分析培训需求1、解构岗位工作任务2、根据工......

从战略到执行—绩效管理实战训练坊 深圳：2026年10月30日

解决痛点：战略难落地：目标层层衰减，部门各自为战绩效工具“水土不服”：KPI僵化、OKR流于形式、BSC脱离业务职能/研发考核难量化：支持性部门贡献模糊，创新性工作难评估跨部门目标冲突：资源争夺，协同效率低课程意义：帮助企业打通“战略-组织-个人”目标链路，掌握适配不同场......

商业画布®商业模式工作坊：全球顶级商学院MINI课程 广州：2026年11月06日

一张商业模式画布，让你重新认知企业商业模式!瑞幸咖啡一直都是处于烧钱的状态，却能在短短时间赴美上市？京东从成立以来都处于亏损状态，为什么也可以实现上市的愿望？它们的商业模式究竟是什么？随着时代的发展，商业模式并非一成不变，然而，好的商业模式不是拍脑袋就可以想出来的，更多的是通过科学的工 具和正确的方法进行分析和拆解，进......

项目管理四步实战训练——运用项目管理知识解决实际工作难题 广州：2026年10月31日

企事业单位执行层包括项目总监、部门经理、高级项目经理、项目团队成员等、正在从事项目管理的人员课程大纲：模块一： 项目管理四步法第1步：启动项目1. 明确项目需求2. 理解项目需求 – 需求调查3. 让客户提交书面的项目建议书（RFP）4. 通过质量功能展开（QFD）将客户的需求转化成项目交付结果的产品特性5......