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从战略到执行—绩效管理实战训练坊 深圳:2026年10月30日
企业中高管、HR负责人、部门负责人、绩效管理相关人员课程收益:技能提升:掌握战略解码、目标拆解、绩效工具融合、跨部门协同的核心方法论。方案产出:带走适用于本部门的《绩效设计方案》《目标对齐行动计划》。认知升级:跳出传统考核思维,建立“战略-绩效-人才”一体化管理视角。课程特色实战导向:30%方法......
数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队 深圳:2026年10月30日
人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临,如何将数据分析应用到人才招聘中去?数据到底能不能帮助HR推动高效招聘决策?你是否也正经历着科技变革给人力资源领域带来的挑战:如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合,并具有前瞻性?如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构?如何选择合适的招聘模......
TTT情景式课程开发与设计 深圳:2026年10月30日
通过本次职业训练学员能够有效运用思维导图开发标准课程。掌握体验式的课程开发流程,熟练掌握体验式课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈。课程特色国际通用:国际领先的体验式课程开发标准教程。内容权威:采用......
识才提效-人才盘点与人才梯队建设 深圳:2026年10月30日
1.你会获得一套正宗的人才管理方法论体系和实操工具,掌握企业人效提升为前提的人才盘点与人才梯队建设方法,完全实战、拿来即用的方法论和工具;2.亲身实战案例的全面分析和应用;3.高效组织与人才管理背后的故事;4.课堂产出人才盘点与人才梯队建设项目实施基本方案。课程大纲前言:一、企业为什么要做人才盘点二、企业如何从人才盘点......
质量过程管控与持续改善训练营 北京:2026年11月06日
在经济全球化时代,质量和品牌已经成为制造业乃至国家核心竞争力的象征,代表着国家的信誉和形象。《中国制造2025》提出“质量为先”的基本方针,决定了质量和品牌要贯穿于建设制造强国的整个进程,要成为部署和落实各项任务的出发点和重要内容。近日工信部正在抓紧编制11个配套的规划,谋划未来3-5年工作。两......
巧用演讲技巧打动人心 上海:2026年11月19日
需要增强演讲展现效果、以提升个人职业形象的部门人员课程收益深度分析演示过程中观众的商业需求,满足不同的观众风格明确演示的目的结合结构,在时间要求内表达清楚掌握自信展现的技巧:呼吸,发声,着装颜色的搭配管理Q&A环节,为整个演示完美收官课程大纲第一章:商业演示时要考虑的基本要件讨论:你的演讲目的?它们听来如何?把......
