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南宁招聘技巧培训公开课

《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 南宁:2026年08月12日

今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结,千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续,如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工?互联网时代,有效招聘的技能与工具的熟练使用,是衡量优秀HR和面试官的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入......

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级研修班 南宁:2026年09月03日

您是否经历招聘前准备“充分”,招聘过程中却没有招聘到合适的人才?您是否为选择何种招聘方式效果最佳而困惑?您是否为在面试过程是运用何种技巧而对应聘者如何判定而犹豫不决?您是否对自己招聘到的人才是否能发挥作用而有些担心?您是否拥有完整的招聘技术,但却不知如何尽情发挥所长?您可藉由慧眼识英才训练系统课......

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级研修班 贵阳:2026年08月26日

本课程秉持从具体到抽象、从感性到理性的培训原则,采用互动讨论和模拟演练等培训手段,让你最终找到一面可以自我观照的“镜子”,从严谨和专业的角度,通过了解和掌握招聘管理技术,真正全面提升人力资源管理工作者的素质和相关技能。适用对象各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩......

校园招聘新攻略与雇主品牌 佛山:2026年09月04日

● 了解雇主品牌的建设和校园招聘结合点;● 掌握校园招聘的规划实施破解校园招聘的疑难杂症;● 校园招聘标准化面试--行为面试技术;● 后校园招聘时代—培养体系。课程对象HR招聘经理、人力资源部门主管、HRBP;业务管理者课程大纲第一讲:校园招聘的市场情况一、校园招聘基础情况1. 校园招聘十年趋势变迁2. 校......

如何使用新媒体抖音流量招聘基层员工及留存稳定 广州:2026年08月01日

企业相关招聘管理人员课程大纲第一章 一线人员招聘的思路和准备一、招聘一线员工难在哪里二、对应聘一线员工的分析1、他们的现状如何?2、他们的需求是什么?3、如何抓住他们的需求增加粘性三、我们需要什么样的一线员工1、需要的一线员工特质2、拒绝的一线员工特质四、一线员工常用招聘渠道分析及选择五、招聘前的准备工作六、多种一线员......

高效招聘与素质模型构建 广州:2026年08月01日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。课程大纲一、战略性招聘之精要(一)-由人才地图全局知彼VS重点知彼1-1 人才地图的定义和双类型1-2 [竞争企业]人才地图的构建价值> 案例分享:如何针对竞对进行人才地图扫描> 从结构变动解析业务和管理策略> 从关键人才解析人岗匹......

金牌面试官—高效招聘面试与甄选技术 广州:2026年08月06日

深度剖析面试候选人注意力和行为心理,揭示成功人才选拔的秘诀全面提升面试官的面试技巧,让面试更加轻松且更加有效高老师近二十年工作的实践总结,现场亲身示范面试技巧多年跨行业的人才测评经验,可以为您度身定制课程内容科学的教学安排和友好的教材设计,让学员轻松掌握知识培训过程中学员即可明显看到自己的提升,真正学以致用课程目标理解......

人才测评与面试技巧 广州:2026年08月07日

课前调研:检视我们企业目前的招聘管理制度第一讲 聘人决定成败1. 人才——组织的核心资产造就成功的核心要素企业失败之路量化人才决策的收益2. 认识“人”的复杂性胜任素质LynnStudio training胜任素质模型简介3. 错误招聘术分析4. 如何设计企业的招聘流程现......

招聘技巧培训内训课程

“洞若观火、高效选聘”——高效面试官实战技巧 主讲:张老师

21世纪企业的竞争就是人才的竞争,招聘是企业人力资源管理的输入端口,也是企业人才竞争的第一关,招聘质量的好坏直接影响到一个企业人力资源的素质,并且影响到新进人员的团队融合度。目前很多企业都成立了专门的人力资源部或招聘部门负责招聘,也制定了相应的岗位说明书,建立了相关岗位的素质模型,甚至有专门的结构化面试题库,不少面试官......

管理人员竞聘及面试技巧提升 主讲:夏老师

帮助竞聘者如何在竞聘中如何赢取竞聘,以及如何应对面试掌握竞聘成功的关键因素掌握结构化面谈中-竞聘者面试应对技巧掌握非结构化面谈中-竞聘面试应对技巧掌握行为描述面试法中--竞聘者面试应对技巧掌握无领导小组讨论中-竞聘者面试应对技巧掌握竞聘面试中竞职演说准备技巧竞职演说的临场临场表达与答辩技巧课程大纲一、建立对岗位竞聘工作......

人力资源的招聘与甄选 主讲:傅老师

全面了解招聘的全生命周期流程,提升每个招聘环节的选人效率,有效规避招聘风险。系统学习招聘甄选各种典型工具、方法的应用,包括简历审核、心理测评、结构化面试、关键行为面试、无领导小组讨论、公文筐测验、角色扮演、评价中心等,收获4个招聘管理模型和10个工具表单,即学即用,提升管理者的招聘效能。在专题讲解中,针对企业的个具体招......

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