南宁ISO9001培训

南宁ISO9001培训公开课

质量管理体系（ISO9001_2015）主任审核员(IRCA认可） 广州：2026年11月30日

明确 ISO 9001:2015 审核的目标和优势；策划、执行和跟踪可增值的审核活动；掌握风险思维、领导力和流程管理的运用；采用最新的技术，明确相应使用；根据最新要求管理流程以增强利益相关方的信心；掌握根据ISO 19011策划、执行、报告和跟踪审核的技能；了解审核员在根据ISO19011和ISO 17021（如使用）......

ISO9001:2015 版质量管理体系内审员 深圳：2026年10月08日

1)企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员2)组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员3)希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士4)其他感兴趣的相关人士等课程效果：本次培训将帮助组织全面了解、掌握ISO 9001:2015新版标准的要求以及变化点，帮助已获得ISO......

整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 深圳：2026年11月02日

随着企业的自身发展和客户要求变化，越来越多的公司建立和实施了管理体系。但在管理体系运行过程中, 经常出现很多不如人意的地方，比如：管理体系与实际操作两张皮、程序文件越来越多但运行效率越来越慢、各个部门管的越来越细但一些管控点又漏掉了。这些实际情况的存在困扰着很多人，管理体系运行的优势不仅不能很好的发挥，反而令人感到很多......

管理体系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）内审员（双证） 深圳：2026年11月02日

•让学员系统了解 ISO 9001 质量管理体系标准的背景、目的、价值及要求• 让学员系统掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能以驱动持续改进：- 提升审核技巧- 掌握检查表及乌龟图的使用- 掌握不符合项报告方法与关闭要求课程对象:企业内部质量管理体系审核人员企业质......

企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京：2026年10月16日

董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲：《薪酬设计与管理》 主讲：郑力子（7月22日 周五）一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、薪酬设计方案的目的4、薪酬系统的构成与设计流程5、关于付薪理念的讨论二、内部公平性分析1、职位评估常用的几种方......

企业数字化转型的秘诀 上海：2026年10月09日

企业高层管理者、运营总监、CTO、HRD、CFO、及关注企业数字化转型的其他相关人员培训收益＞组织收益• 帮助组织人员树立对数字化转型的统一认识 • 完整的评估自己的组织内数字化水平，并找到数字化转型的切入点 • 完整的评估企业数字化转型中人员的水平和能力差距，并制定出有效的人才战略＞学员......