南宁招聘面试培训

南宁招聘面试培训公开课

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 贵阳：2026年10月13日

1、劳动争议（1）劳动仲裁、一二审程梳理（2）8类证据规则及举证指引（3）时效解读 （4）劳动争议调解的方法2、招聘（1）招聘权的界定（2）入职审查内容、背景调查（3）录取通知书（4）招聘广告的法律风险3、劳动合同的订立（1）订立劳动合同主体风险识别（2）3种劳动合同类型的选择（3）劳动合同的9个必备条款（4）续订劳动......

金牌面试官—高效招聘面试与甄选技术 广州：2026年08月06日

候选人的简历和面试表现很优秀，实际工作却表现普通；遇到面霸束手无策，不知道如何洞察候选人的真实想法；人事部门和用人部门的意见不一致却又无法达成共识；面试时间极其有限，无法对候选人进行客观全面的考察。课程特色深度剖析面试候选人注意力和行为心理，揭示成功人才选拔的秘诀全面提升面试官的面试技巧，让面试更加轻松且更加有......

人才甄选技术—实景招聘面试技术 广州：2026年08月21日

各企业人力资源部总监、人事经理、招聘专员、部门经理、主管等。课程大纲：第一篇 准备篇：招聘前期准备中一、招聘，创造价值1．【案例讨论1】A公司的发展之困2．招聘如何为企业创造价值3．招聘=招募+甄选4．招聘工作的本质：匹配5．松下幸之助的用人观二、招聘官在招聘工作中的角色1．招聘就像谈恋爱，而你只是介绍人2．分工合作，......

招聘面试官：招聘面试实践技巧 广州：2026年08月22日

研讨会地点：广州天河培训费用：1680元/人，含税、教材费、培训费、点心费；差旅费自理。《招聘面试官：招聘面试实践技巧》研讨会内容：一、招聘面试官定位与招聘面试常见问题分析1、招聘面试官的自我定位2、案例：谁是更合适的人才面试官？3、招聘面试失败的常见原因分析二、有效招聘面试实务面试原理案例：为什么他偏偏他就行？冰山素......

打动你的学员 — 完美学习体验™ 广州：2026年10月16日

培训经理、主管等培训负责人；优秀骨干员工/管理者；专职/兼职内训师。课程收益1、学会洞悉听众的学习心理规律，并据此设计教学方法；2、掌握开场、控场、提问等授课技巧，自信呈现授课内容；3、学会运用7个技巧，收集和管理培训所需素材；4、输出一份精心设计的培训课件PPT。课程特色1、教学方式包含实战演练、案例分析、成果展示等......

企业绩效考核与薪酬体系设计 上海：2026年09月17日

中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参加培训课程......