南宁薪酬制度培训

南宁薪酬制度培训公开课

新时代事业单位人事数字化转型、薪酬制度改革绩效激励优化与组织效能提升实务高级研修班 北京：2026年11月11日

(一)数字化赋能:事业单位人力资源管理的转型与实践1.数字化转型的政策背景与核心价值2.人力资源信息化工具与数据应用3.人力资源数字化管理场景4.数字化人力资源管理转型工作机制(二)制度创新:事业单位薪酬体系改革与绩效工资实务1.薪酬改革政策深度解读2.事业单位工资制度演进与现状分析3.岗位绩效工资制度实施规范4.绩效......

建筑企业全面绩效体系设计与薪酬制度改革实战班 北京：2026年12月04日

模块一：建筑企业战略性绩效管理1.建筑企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、绩效考核认知4.某建筑企业绩效考核指标分析5.绩效管理解析6.不同人才的绩效管理7.案例研讨：绩效谁之过8.绩效考核与绩效管理模块二：基于成果的考核——KPI设计1.绩效考核指标类型2.企业级考核指标建立......

十五五战略下的人力资源战略规划与布局 南宁：2026年11月03日

模块一 整体逻辑——读懂十五五，思考与人力资源战略的联动核心要点：基本定位、主要目标、指导原则、重点任务战略任务：多个维度全盘分析十五五期间主要战略任务业务布局：十五五期间重要产业方向及业务去想组织挑战、深度理解十五五高质量发展与组织能力的挑战反求诸己：理解当下组织与人才管理面临的挑战与机遇战略......

新政策下企事业单位用工全流程合规解析——多形式用工、调岗、不胜任退出、医疗期等核心场景操作实战专题培训班 南宁：2026年11月11日

模块一 我国劳动用工管理中的争议冲突现状及劳动风险概述（一）我国劳动用工管理中的冲突与争议现状1、劳动争议案件数量激增，影响巨大2、常见劳动管理过程中冲突的三个阶段（二）人力资源合规管理体系建立1、合规依据与法规清单2、体系建设核心三要素内涵与操作要点步骤模块二 劳动关系建立全流程风险（含入职、合同、试用期、档案）（一......

工厂物流智能化的实践 上海：2026年11月16日

不论是德国工业 4.0 还是美日新经济战略，今天全球制造业重新成为经济竞争的战略聚焦点。中国制造正处于由大变强的转折点，智能制造体系的构建是中国制造业转型升级的必由之路，其中智能物流是智能制造的核心领域。工厂物流智能化这个全新的主题将以新视野和实践验证的物流场景帮助国内制造业同仁拓展思路，梳理方法，打造有自己特色的工厂......

国际贸易与进出口实战 北京：2026年11月07日

- 学习并掌握国际贸易4组13个术语- 13个术语的计算及换算方法- 国际贸易术语的选择与运用- 进出口流程及单证相关知识- 国际外汇结算的操作- 信用证操作要点- 国际物流成本控制方法- 国际货物运输方式的选择- 如何给国际货物投保- 纠纷预防的主要措施课程对象：采购/物流/供应链管理/关务/财务等相关部门负责人授课......