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创新思维训练与问题解决实战 北京:2026年11月06日
一、什么是问题1、问题的定义2、问题的分类3、分组并确定问题二、问题分析与解决流程1、解决问题的要素与反思2、问题分析与解决的流程3、问题的思考架构4、结构化思考发现问题现象背后的原因5、界定问题的序列分析法6、特性要因图来分析问题的真因7、系统图法获得解决方案8、问题解决工具-决策矩阵法,选择最有解决方案9、麦肯锡的......
结构性思维下的问题解决与决策 北京:2026年11月06日
一、成功经理人解决问题的基础性思维流程1、有效思维流程概述2、基础性(快速)和结构性(复杂)流程3、比较流程4、培养能力模型5、持续改进二、情境判断:帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题1、你关注的关键问题是什么?2、关注焦点可以区分、细化吗?3、在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么?4、您怎样选择适当的思维......
达案™ 创意式问题解决 北京:2026年11月07日
第一章: 创新的思维挑战练习与讨论:创意小挑战跳出思维定式视频:未来扑面而来第二章:系统性问题解决与决策程序何谓系统性的思维透过系统性思维培养主管的四种能力:掌握力、分析力、决策力、应变力系统性问题解决的四步骤程序小组讨论:工作中所面临的日常问题第三章:问题的定位与掌握掌握问题的两阶段步骤:界定与衡量界定:如何定义问题......
全脑思维创新与问题解决 北京:2026年11月11日
学习全脑思维模型及思维偏好模式学习先进的全脑思维工具懂得用全脑思维来思考商业行为问题懂得运用全脑工具分析利益关系,真正了解需求,加强沟通,达到双赢局面懂得运用全脑思维分析和解决问题。课程大纲第一部分:创新思维与解决问题1.创新与智力的相关性沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发2.创新思维解决问题能力测试和评价第二......
TTT课程开发实战训练 北京:2026年11月27日
一、高屋建瓴-培训师从业之道1.职业培训的目标2.培训师的职业使命3.掌握技能六个阶段4.成人学习四原理5.学习螺旋五步骤6.培训效果七分图7.培训师三重角色8.培训师胜任力模型9.培训师的职业守则二、聚焦问题-分析需求选课题1.课程开发三个原则2.精品课程五个标准3.需求分析-课程开发原点4.需求分析四步法-分析工作......
人力资源数字化+AI分析思维与决策驱动 深圳:2026年12月26日
一:人力资源数字化转型的价值1.1 WHY 人力资源数据化转型价值 – 人力资源决策的数字化支撑,数字化降本增效1.2 HOW 人力资源数字体系化底层架构逻辑 – 数据标准化,分析业务化,,模型可视化,智能化1.3WHAT People Analyst 人力资源数字化转型案例分享二、人力资源 数......
