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企业经营流程再造与合规减税降负规划 太原:2026年11月03日
为促进“新质生产力引领经济高质量发展”新目标,着力打好宏观经济组合拳,推动我国经济回升向好态势持续巩固增强,2024年,财政部国家税务总局制定下发并延续了一系列激发市场活力的税收优惠政策。2024年7月1日,新《公司法》也正式实施,给企业投资者和企业管理带来新的机遇与挑战。新的背景下,企业财税管......
新政策、新诊断、新调整——企业激活力、增动能全新策略 太原:2026年11月03日
又是一年年底时!2023年一个个税收优惠政策的颁布及延续实施,让我们应接不暇;金税四期标志性的突破-数电票的全面推开,让我们感受风险;围绕商业模式-合同-发票-账务的重新审视,让我们对税务合规性的需求大大增加!—2023年颁布了哪些最新政策,这些政策对企业有哪些影响?新政在实施中有哪些风险点?—......
顺势而为-“穿透式”监管形势下年终风险识别与解决 太原:2026年12月02日
财务总监、税务总监、财务经理、财务主管、办税人员、财务人员、事务所等中介机构从业人员。【课程内容】模块一 税务典型案例思考与新政提示一、重要税务事件带给我们对未来征管形势的思考1、“枝江酒业”倒查30年补税8000万2、“同花顺”25亿补税风波3、“博汇化工&......
社保“易嫁”与个税“痛点”解决之道 太原:2026年12月09日
-掌握最新的税收政策动态与涉税风险点-精确获取“社保”与“个税”最新的政策与动向-全面梳理中高收入者个税的筹划方法-全面掌握国地税合并中重点会计科目风险排查与账务调整-全面分析企业纳税筹划不当产生的根源课程大纲第一天8:30 入场及签到9:00 课程开始,主持人致辞模块一......
非人力资源经理的人力资源管理(贾老师) 上海:2026年12月15日
企业总(副)经理、总监、高级经理等部门负责人及以上中高管课程大纲:破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.人力资源管理发展概论2.人力资源管理特性与运用要点社会性合适性价值性发展性3.部门主管在人力资源管理上的功能1)人员配置明确用人要求有效甄选人才2)绩效发展设定绩效标准提升员工绩效3)人才培养实施岗位工作辅......
中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 上海:2026年11月19日
第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划;2. 人力资源管理体系;3.人力资源开发体系;三、人力资源管理责任与权利1. ARCPI权利模型2.人力资源管理权利矩阵分......
