太原风险规避培训

太原风险规避培训公开课

房企最新拿地模式分析、土地痛点解决、产业勾地与风险规避指引实操 北京：2026年10月31日

1、土地一级开发单位、城投公司、城市更新企业、房地产开发投资公司、房地产相关企业、产业地产开发企业2、文旅康养、特色小镇企业、养老、企业法务、律师、文旅、康养、产业园相关开发企业3、策划单位以及政府、金融机构、土地利用等相关单位。【课程大纲】新形势地产发展中土地问题梳理及风险把控（集体土地入市、项目收购、产业地产、城市......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2026年11月19日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班 北京：2027年01月13日

（一）《干部人事档案工作条例》深度解析与政策影响1. 《条例》修订背景、主要特点及与旧版文件的对比分析；2. 《条例》对机关、企事业单位干部人事档案管理提出的新任务、新要求；3. 如何对标《条例》加强档案内容建设与日常管理；4. 档案工作机构的职责定位与人员配置要求；5. 干部人事档案分类调整及材料收集归档的新规定；6......

《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 西安：2026年12月01日

第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势（一）三总要把握、二核要用好、三作用要发挥1. 牢牢把握新时代新征程国企工作的总目标总原则总要求、服务国家重大战略、坚持和加强党对国有企业的全面领导是国有企业的“根”和“魂2.“提高企业核心竞争力——提......

现代商务礼仪与职场沟通技巧 深圳：2026年12月12日

现场讲授、案例分析、角色扮演、情景录像、讨论点评、互动游戏适用对象：企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员；各行政、事业单位高层管理人员、秘书、办公室主任、负责文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员。课程大纲：一、商务礼仪概述1.礼仪的定义与特征2.商务礼仪的作......

管理思维转换与自我管理 广州：2026年11月07日

一、转换思维模式 塑造成长基石二、卓有成效的管理者是源自——改变习惯完善自我1、习惯对人的影响2、成功的五要素3、自我管理是成功的原动力4、自我管理的三个阶段5、自我管理的六要素三、职场角色的认知——知止1、成功与知止2、正确定位职场关系能确保成功3、职场重在市场化的关系......