太原股权激励培训

太原股权激励培训公开课

如何做好股权激励 北京：2026年09月23日

企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段......

企业股权激励实战—留驻、吸引、激励核心人才 北京：2026年10月10日

为什么有的企业发展初期顺风顺水，做强做大过程问题层出不穷？！为什么有的企业骨干人才流失严重，“另立山头”现象屡屡发生？！为什么有些老板总是喜欢亲力亲为，认为授权他人之后效率递减？！作为企业管理创新的一种有效手段，90%的世界500强企业，通过实施股权激励实现了资金融通、人才吸引、内部管控激励，为......

咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 北京：2026年10月10日

本项目企业团队共同参加效果最佳，建议企业董事长、总裁、副总裁、财务总监、人力资源总监等企业高管以及重要股东等团队共同参加。授课风格1、其授课亲和力强，关注学员感受，是位极具人格魅力的老师；2、其讲授的课程理论联系实际、深入浅出，重点突出，现场分析并解决学员问题；3、有丰富案例、有实战工具，操作性极强，学能致用；4、提倡......

“五步连贯”股权激励--留驻核心人才 北京：2026年10月15日

企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监中高层管理人员课程收益:授人以渔，非授人以鱼！中国式股权激励第一人、“五步连贯股权激励法”首创专家薛中行博士，携其精心培育的实战派咨询团队，开设《四天三夜股权激励方案设计实战训练营》，传授让股权“收放自如”的秘诀！A......

国际贸易法和采购合同管理 上海：2026年09月28日

第一天一 握采购合同的重点问题，合理控制风险，灵活处理1. 采购合同概述。2. 采购合同的风险管理3. 国际货物贸易重点问题二 立采购合同的目的1. 明确供应商的义务和采购方的权利2. 督促供应商按期完成供货3. 保障采购货物（服务）的质量4. 防范合同履行中的风险5. 解决纠纷的依据（包括适用法律和管辖）6. 企业的......

员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧 深圳：2026年11月12日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程大纲：一、企业员工手册撰写技巧1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定2、制定员工手册的原则和方法3、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免4、员工手册涉及到的法律条款5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序......