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劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制 北京:2026年10月17日
一、劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的法律要求2、企业劳动关系管理的文本体系3、文本管理的注意事项二、劳动关系管理中“核心文书”重整实务与风险防范1、招聘广告的制作与风险防范2、录用通知书制作与风险防范3、签订劳动合同通知书制作与风险防范4......
以人力资源管理视角下的劳动关系管理与以战略管理为导向的绩效体系设计 济南:2026年09月05日
劳动关系管理对现在行业趋势来说无疑是人力资源管理最重要的一环。面对市场的压力,我们需要进一步凝聚团队士气,增强团队信任,加强企业文化建设,同时充分面对劳动纠纷的问题。劳动纠纷,一旦启动仲裁就属于事后补救的环节了,我们人力资源部门应当前置劳动关系管理,将劳动风险降低到最低的限度。塑造优秀团队,预防劳动纠纷,增强企业文化,......
HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州:2026年09月11日
全面了解特殊员工劳动用工管理的基本事项,熟悉该类用工管理中的常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对用工管理中出现的问题和争议。适用对象总经理、人力资源总监、经理课程大纲:一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出......
人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2026年09月12日
第一章 标准劳动关系1.标准劳动关系法律规定2.《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响3.新法环境下标准劳动关系管理实务第二章 非标准劳动关系1.非标准劳动关系法律规定2.劳动法对非标准劳动关系管理的影响3.新法环境下非标准劳动关系管理实务第三章 招聘管理1.招聘管理法律规定2.劳动合同法对招聘管理的影响3.新法环境下......
人力资源AI架构师—HR AI智能体/数字员工搭建全流程 广州:2026年10月24日
随着人工智能技术的飞速发展,各类AI产品持续涌现,并深入渗透到人力资源行业的各个环节。对于人力资源从业者而言,在学习与尝试多种AI工具时,往往会产生这样的困惑:究竟哪些人工智能产品或平台,能够切实帮助我们更高效、更便捷地提升人力资源整体工作效率?又该如何运用AI,才能真正推动人力资源工作提质增效?然而,在整体学习与应用......
研发绩效管理及激励机制 北京:2026年09月11日
1.研发绩效管理及激励机制概述本单元学习目标:理解为什么绩效管理和员工激励,尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难 题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会本课程中涉及的概念:包括绩效、绩效管理、研发绩效管理和激励等;区别绩效管理和绩效考核; 绩效管理和激励的联系:指出只有在绩效管理过程中......
