太原年度培训计划培训

太原年度培训计划培训公开课

从年度培训计划到培训体系构建 苏州：2026年11月24日

第一天：培训体系、需求诊断和咨询一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训体系摸底测试3、培训管理者的角色定位与挑战4、培训管理指导思想，方针策略重点：为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？后疫情时代培训体系如何构建？培训部门和培训主管如何定位？这里我们将给你提供非常好的方案和建议。二、课程体系1、培训管理体系建......

从战略到人才：年度培训计划制定与执行 上海：2026年11月20日

企业收益：1、帮助企业制定适合业务发展的年度培训计划，按需求为企业培养人才，推动企业的发展；2、为企业培养培训管理人才，促进培训计划的落地执行；3、合理的培训计划可以为企业管控培训成本，将资源最大化利用。岗位收益：1、学会根据公司经营战略，制定适应业务发展的年度培训计划；2、掌握构建培训体系的方法；3、运用正确的调研方......

学习地图构建与年度培训计划的制定 上海：2026年12月03日

企业的老板、高管和HR们都知道人才对企业发展具有非常重要的意义，但是掌握具体方法并建立起人才发展体系的最佳实践并不多，在企业发展中针对人才培养中都存在一些的“散、断、慢”的问题，“散”，培训规划不合理，有些岗位缺乏培训，资源建设统筹不足；“断”，员......

量化管理：年度培训计划制定与执行 上海：2026年12月11日

企业收益：1、梳理培训体系，制定出合适企业战略发展的培训计划；2、有效地将培训计划推广及落地实施，提升人力效能；3、提升培训效能，以合理的培训成本培养优秀人才。岗位收益：1、掌握全新的培训需求鉴定方法和技巧2、掌握制定培训预算及计划的步骤和技巧；3、运用柯氏培训评估的方法，合理评估培训效果；4、获得世界500强最新的培......

MFMEA设备潜在模式及其影响分析 上海：2026年11月17日

企业的生产对设备的依赖度越来越大，而很多企业对设备的管理是以维修为主，这种方式带来生产的停顿和不良品发生的浪费，如何在设备设计和使用之前对设备的故障进行预防，以及如何在使用阶段通过点检来预测和预防设备的故障，成为设备管理人员、生产人员的急需解决的问题。由此美国Ford 汽车为设备供应商编制了MFMEA 这本书，为设备供......

现场质量管理与突破性快速改善（质量问题分析与解决）提高班 上海：2026年12月21日

建立品质稳定的现场及快速突破性改善的团队和机制，通过系统化改善大幅度降低运营成本。课程收益理解现场质量管理核心要求打造现场质量管理基础模型掌握现场品质系统改善方法课程全面总复习与应用指南课程对象生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等。课程大纲1理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1......