昆明绩效评估培训

昆明绩效评估培训公开课

财务部门岗位绩效评估与管理 广州：2026年09月28日

强化财务人员的职业道德建设掌握财务岗位绩效评价思路，学习财务岗位绩效考核改进的目标和技巧掌握财务岗位绩效评价原则，提高财务管理的水平和能力掌握财务岗位绩效考核的技巧和方法，提升财务团队的竞争力【培训对象】本课程主要针对企业总经理、副总经理，驻外跨区域财务人员以及企业中、高层及职业经理人等管理人员【培训提纲】一、财务部门......

教练式绩效评估与绩效面谈 上海：2026年11月03日

从工业纪元跨入数字纪元的人类，我们感受到明显的VUCA特点，即volatility(易变性)，uncertainty(不确定性)，complexity(复杂性)，ambiguity(模糊性)，信息的交换暴增，互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限，系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化，高......

绩效评估与面谈实战 北京：2026年10月17日

一问：对于绩效不佳的员工该怎么办？二问：“教练”和经理有什么关系？三问：我和下级几乎天天都在沟通，还需要做“绩效面谈”？四问：每次做绩效面谈的时候，我总是担心害怕，不知谈什么才好？五问：怎么谈才能让绩效面谈卓有成效？……本课程基于绩效管理体系建......

《采购全方位领导力》 上海：2026年08月22日

总经理，运营总监，采购总监，供应链总监等课程大纲：主题1： 逆向领导力 （对上）解决上级难题 ， 获取关键支持挑战： 想法难获批准 、 资源争取困难、在上级眼中存在感弱、沦为被动执行者。价值：变 “等待指令 ”为 “主动担责 ” , 通过解决上级关切的难题，成为值得信赖的......

税务会计差异分析与实务应用 北京：2026年10月15日

财务部门经理、主管,财务分析专员、财务分析负责人员,审计经理、审计专员,外部投资分析人员、金融资信评估人员课程介绍：第一天一、概述税会差异的界定与理解税会的基本区别和差异分析税会差异对企业经营的影响二、税务操作原则合理性原则理解与运用事前性原则理解与运用清晰性原则理解与运用风险可控原则理解与运用税收与会计差异化处理原则......