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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 成都:2026年11月01日
本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 西安:2026年12月04日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
研发人才战略与梯队建设 深圳:2026年11月20日
一、研发人才梯队建设的框架和理念1.为什么需要研发人才梯队建设调查表明,真正投入研发人才梯队建设的企业仍然是少部分。深入骨髓的价值信念,能够支撑人才梯队建设的长期投入。① 成长与发展:个人层价值② 研发绩效:研发部门层价值③ 企业成功:企业层价值2.研发人才梯队建设的典型问题典型问题不除,队伍建设无望① 直接体现:研发......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 厦门:2026年11月04日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
九型人格与和谐团队 广州:2026年11月12日
第一部分:团队和谐的意义什么是团队和谐?团队和谐的目的是什么?哪些因素引起了团队的不和谐?第二部分:发现篇九型人格测试与研讨发现自己的注意力焦点和盲点发现思考模式、行为模式、沟通模式和情绪模式发现自己的用人特点和决策特点发现自己需要什么人互补第三部分:实践篇通过性格角度识别人才强项识别自己用人偏好,搭建互补班子识别自己......
生产一线主管技能全面提升训练 深圳:2026年11月06日
(一)主管角色認知能力及地位和使命· 新時期下主管面臨的挑戰和機遇· 主管應具備的基本功· 主管的多角色轉換案例分析:主管到底應該做什麼?· 主管的使命感、價值觀· 主管應有的工作態度· 主管的具體職責、技能要求及基本能力·......
