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透过报表看风险 昆明:2026年08月02日
数字本是有生命的,只是我们不知道如何与它对话,如何感知它要表达的心声!做企业风险重重,有一个声音一直在悄悄地提醒着我们,只是我们还没有学会如何听懂它!财务分析的目的不是简单地说明财务报表的数据逻辑和数据结果,分析目的是实现分析功能,即发现问题、预测未来、正确决策。− 资产负债表里蕴藏着哪些财务危机?&min......
举办金税四期新形势下国有企业各类财务问题处理、税收筹划及税务稽查应对技巧、合规体系建设研讨会 昆明:2026年08月14日
上海、四川、重庆确认式申报的实施、金税四期的“乐企系统”、智慧税务的悄然上线、税企银的互联、新的监管模式的到来,使纳税人处于一个全透明、强监管的征管环境,因此企业如何合法、合规地发展,成为企业管理者必然思考的问题!综上所述,企业必须因时而变,顺势而为。前期所谓的税收平稳期已悄然离去,前期所谓的税......
信息化趋势下建筑企业全面预算管理实战班——预算管理难点与瓶颈突破 昆明:2026年08月20日
权威性:权威建筑企业全面预算管理专家,精准解析全面预算管理系统设计流程,助力建筑企业构建强大的内部运营系统;系统性:系统传授建筑企业全面预算体系的编制流程、执行流程与考核流程,全面升级建筑企业的全面预算管理体系;针对性:紧密结合建筑施工企业项目特点,提供事前预算,事中控制,事后分析及考核的全面预算管理方案;转化性:通过......
业财指标体系搭建训练工作坊 昆明:2026年08月27日
模块一: 从财务指标到业务指标1.业财融合分析的关键一一构建业务财务分析指标-业财指标与财务指标的关系-业财指标的定义与范围-业务财务分析指标的构建思路从公司战略层面思考业务财务分析指标从业务流程出发构建业务财务分析指标从行业需求中构建业务财务分析指标【案例分析]某连锁服务业公司的业财分析指标构建方法2.建立业财指标评......
企业劳动争议处理 北京:2026年10月16日
人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程内容:一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性当前经济形势下,企业员工关系管理的特点新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒""员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机二、新法下的劳动合同管理篇怎样应对......
激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 上海:2026年10月08日
理解什么是教练,以及教练的价值,激发管理者做教练的兴趣与意愿了解教练所应具备的思维和信念,使管理者正确树立对教练的意识提升四种教练能力和掌握典型的教练工具GROW培训人员中高层管理者课程大纲第一模块:教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管......
