昆明薪酬管理制度培训

昆明薪酬管理制度培训公开课

行动学习开户房地产全新企业人才培养模式 昆明：2026年08月01日

深入理解行动学习的价值；掌握行动学习5大应用领域，获得10个以上优秀企业应用实践经验；掌握常用的行动学习项目设计思路及注意事项；掌握行动学习促动技术的应用范围及使用技巧。课程对象房地产企业人力资源管理者及核心决策层课程大纲第一章 大时代背景下看房地产企业人才培养1、大时代背景-思维转型1.1 互联网思维1.2 新常态1......

基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 昆明：2026年08月05日

针对问题体系问题：因培训三大体系建设不完善，导致人才培养效能低及管理梯队断层问题，因未能实施全流程操作，导致的计划完成率底、转化率低等问题；技能问题：因缺乏合理的需求分析、培训实施、效果评估方法，或未做到以学员为中心，所导致的培训管理闭环不彻底、执行不落地、两层皮等问题；设计特色系统化：课程依据企业需求全方位、多角度开......

十五五规划下国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制设计暨末等调整和不胜任退出制度操作实务专题培训班 昆明：2026年08月05日

第一部分：国有企业工资收入分配制度改革最新政策要点解读及经典案例分析第二部分：国有企业工资总额预算管理操作实务1、国有企业工资总额预算基数的确定和调整：逐年调整的两种方法；规划调整的四种方法2、国有企业工资总额联动指标的分类确定：结合企业功能定位、所属行业、发展阶段、规模大小、经营定位等综合确定3、国有企业工资总额预算......

新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班 昆明：2026年08月05日

各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理；总经办、办公室、综合部、人力资源部、人事部、劳资部、招聘主管、培训主管、培训专员、培训中心（主任、校长）薪资福利主管(专员)、绩效专员、财务部、企管部、工会、企业法律顾问等各类管理人员。各职能部门负责人; 各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。课程大纲第一单元： ......

成为管理教练-运用GROW技术帮助员工成长 广州：2026年08月22日

第一讲：教练必知心理学模型一、行为发展心理模型1. 事实影响思想2. 思想影响情绪3. 情绪影响行为4. 行为影响结果体验活动：一定神奇的帽子视频案例：一个洗碗工坎坷的心里路程二、DISC人际行为风格识别心理学1. D型性格的的行为识别2. I型性格的的行为识别3. S型性格下属的的行为识别4. C型性格下属的的行为案......

设备状态监测与故障诊断 上海：2026年10月26日

➢ 了解监测设备的运行状态的方法；➢ 了解监控设备工况和监测仪器的选择方法➢ 掌握设备运行状态评估的手段与工具；➢ 学习设备故障分析的技术手段和分析方法；➢ 了解设备远程监控技术知识；培训对象设备负责人、设备工程师、精益负责人、运营负责人，公司技术高层管理者，相关设备集成商技术人员，智能制造领域技术负责人等课程大纲一 ......