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激发团队战斗力:基于哈佛大学领导行为模式研究 重庆:2026年10月30日
企业收益:1、激活团队氛围,提升团队战斗力,实现业绩倍增;2、从技能到理念全面训练管理者的领导力,培养卓越的管理人才。岗位收益:1、系统理解全球领导力发展理论的3个阶段;2、了解自我认知与下属认知的差距,针对性提升领导力能力;3、了解自己的领导策略,并以此为根据,找到合适自己的管理策略;3、运用团队氛围温度检测团队战斗......
向上管理—如何成功地“管理”你的老板 重庆:2026年11月06日
1、理论系统化:培养学员树立正确的向上管理理念和实际操作的流程2、方法实操化:导师海量实际职场案例分享,实时现场互动解答学员问题3、职场原生态教学:最大限度的贴近职场实际,教室=职场4、价值最大化:全面分享“跨国公司管理经验+西方先进的管理学理念”授课对象:部门经理/主管/企业中高层管理人士课程......
向上管理-如何与上级同频共振、迈向卓越 重庆:2026年11月12日
第一单元 向上管理的价值与实质1向上管理三要素•管理情境体验活动:总经理任务令•向上管理的三个核心:清晰目标、主动沟通、高效执行•向上管理的三个痛点:目标未对标、信息不透明、要求不明确2管理者的角色定位与向上管理定义•解析团队管理关系图与角色•向上管理并辅佐上级成功的实......
新晋升主管管理技巧提升实战训练营 重庆:2026年11月12日
1、即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者2、企业培训主管/经理;课程大纲1.基层主管的角色转变1)分组建立与破冰游戏2)从业务转向管理 ,3)了解你担任职务的责任、权利和义务4)上司对您的期待5)部属们盼望的主管2.成功管理者应具备的良好习惯和态度1)迈向成功人生的基本理念2)动机、行为与习惯3)如何成为有影......
《职业形象与高级商务礼仪》实景模拟训练 深圳:2026年11月21日
一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信......
TTT企业内部培训师 北京:2026年11月20日
一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型4、学员类型解析5、演练:1分钟MINI课程演练1分钟演练点评二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培训师的自我认知4、克服怯场五大方法5、培训师职业表达技巧6、培训师自我介绍要领7、导入设计五种;演练:1分......
