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非人力资源经理的人力资源管理实战训练 重庆:2026年08月14日
掌握精准招聘与高效甄选技巧,搭建结构化面试思维,提升核心岗位招聘成功率;明晰核心人才界定标准,结合组织发展需求,掌握人才培育的双通道路径与落地方法;熟练运用绩效管理、绩效评估及面谈工具,打通目标设定-过程跟进-结果落地全链路,提升团队整体绩效;掌握提升员工满意度、激发员工内驱力的实用工具,精进下属辅导能力,有效降低核心......
非人力资源经理的人力资源管理-丁坚 成都:2026年08月01日
在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是新劳动合同法的实施,对企业人力资源管理提出全面的挑战,对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。员工管理是企业人力资源管理中最困难、最复杂的环节。怎样用好人,这一企业最昂贵的资源永远是企业中高层管理......
非人力资源经理的人力资源管理(陈春晓) 成都:2026年08月14日
企业收益:1、提升管理者人才管理能力,从选育用留四个方面增强团队凝聚力;2、维护上下级关系,形成良好的团队氛围,为企业培养优秀人才。岗位收益:1、了解人力资源的管理逻辑与管理重心2、学会运用工具识别人才,甄选合适的人才3、运用绩效工具,进行绩效解码,带领团队完成业绩;4、学会对员工进行能力盘点,针对性进行培训;5、学员......
非人力资源经理的人力资源管理(王建华) 成都:2026年08月25日
企业各层级管理者【课程方式】案例研讨+小组讨论+情景模拟+现场演练【课程大纲】第一讲:管理者在人力资源管理的角色认知一.对管理者在人力资源管理上的要求1. 人力从成本到合作伙伴的观念转变2. 管理者需要管理好这个资产(员工)三.管理者在人力资源管理上最重要的三件事1. 选人-是生死攸关的事2. 培育员工-是双赢的事3.......
采购供应战略与战略采购实施 北京:2026年08月24日
第一天第一章 采购供应战略与战略采购1 企业战略与采购供应战略2 从传统采购到战略采购3 战略采购的角色定位与核心价值4 战略采购的组织结构和职能设计5 采购战略的四大要素6 如何制定采购供应战略➢ 两大工具➢ 结合市场供求关系的采购供应战略7 企业采购供应主要品类及其战略➢ 完整的采购准则(Purchasing Gu......
标准化管理—SOP、SIP指导书编写与实效性应用实操班 上海:2026年10月16日
公司领导、经营业务部门、服务管理部门、仓储物流管理部门、服务技术标准工程师\技术员、各部门主管等及企业管理与技术人员。课程大纲第一讲 标准化的价值与作业标准化1.企业标准化工作的问题解析A.如何做标准?B.有标准,为什么不落实、落实程度低C.为了ISO而制定标准D.有了流程文件,员工执行力不好?无法彻底运行不了&hel......
