重庆职业化培训

重庆职业化培训公开课

向华为学习：任职资格体系开发与员工职业化发展 重庆：2026年10月16日

人力资源总监、经理、主管等。课程大纲一、任职资格与企业发展1、企业梯队建设的意义2、优秀企业梯队建设实例3、梯队建设与员工发展通道4、员工队伍职业化5、任职资格管理的实质二、任职资格与能力1、能力管理的本质2、能力评价——任职资格的起源3、职位任职资格与任职资格的关系4、胜任素质与任职资格的关系......

从优秀走向卓越—优秀员工职业化 成都：2026年10月14日

1、不是：如何让天才做出惊人的业绩？而是：让平凡人做出不同凡响的业绩。2、变“要我做”为“我要做”，提高职场可塑性与执行力。3、理解心态是万物的基石，明确“想法决定格局，心态成就未来”。4、确立职涯规划，明确奋斗目标。5、理解心态就是你真正的主人 ......

职业化塑造高级研修实战班 西宁：2026年10月16日

1、了解角色转换的要求与职业化塑造的基本标准；2、正确的定位你自己和自己的职业；3、理解职业形象塑造的意义，初步掌握职业形象塑造的方法和原则；课程大纲:第一单元你和你的职业了解角色转化的要求正确定位你和你的职业第二单元职业态度职业化的核心内涵职业人的角色定位职业化塑造的基本要求职业化的关键——职......

没有任何借口——优秀员工的职业化素养提升 佛山：2026年10月18日

第一部分：团队角色管理目标：学会诊断团队成员的角色类型如何组建互补型的团队领导者如何管理不同特征的团队成员1. 九种团队角色的五个方面分析：角色描述、典型特征、作用、优点、缺点2. 团队中的角色配合与角色管理第二部分：协作异议管理目标：学会如何有效的表达掌握积极聆听的技巧运用反馈技术来提升绩效如何化解异议1. 积极聆听......

AI造课—企业内训师极速课程开发 上海：2026年10月08日

随着企业内训的不断发展，内训师们需要不断地开发新的课程来满足企业的需求。然而，传统的课程开发方式需要耗费大量的时间和精力，内训师们需要花费大量的时间来收集资料、编写课程大纲、设计教学内容等。这不仅浪费了内训师们的时间，也影响了课程的质量和效果。传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论，但内训师的实际操作中，仍然存在耗时、效......

七步走出职场焦虑：释放压力，做情绪的主人 深圳：2026年08月01日

情绪左右了我们的人生，中国每天会产生5000个职业病人。在一定量的被调查人群中，有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康。如果你的生活与工作状态几下的情形，这堂课将会帮到您：当你受够了以后，你宁愿要“对”、“公平”，还是要心灵自由、轻松快乐？你懂得分辨是外部环境伤害......