重庆职业素养培训

重庆职业素养培训公开课

阳光心态与职业素养提升训练 广州：2026年12月12日

我们的员工缺乏职业化思想的表现：1、公司好坏跟我没什么关系，我就是个打工的，给我多少钱就干多少事，找不到工作带来的任何乐趣与归属感2、除了“钱”根本找不到更多的动力来工作，每天都痛苦的做必须做的事情，没有任何的乐趣可言，一切向“钱”看3、不愿意接受新的事物或变化，老是喜欢......

研发人员职业素养提升 深圳：2026年11月08日

“员工的成熟造就产品的成熟”――这是流传在华为公司的著名格言，它一针见血的揭示了企业中员工的综合素质对于企业发展的重要性。高素质的员工、团队是企业快速稳步发展的核心基础，人是创新型企业最重要的资产和资源。员工是否能够认可企业文化，能否正确自我认知，能否建立良好的沟通与协作，能否正确理解管理意图并......

员工职业素养提升训练 天津：2026年11月30日

●明确个人职业定位；●清晰职业化的素质；●培养职业化的工作态度与工作理念；●掌握职业思维方式、培养职业心理；●员工个人目标与组织目标保持一致；●职业化追求超出期望才能获得器重；●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识，乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么？二、良性的自我暗示：提......

你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养 上海：2026年11月17日

在竞争日趋激烈的今天，你的形象足够专业能代表你的企业吗？在拜访客户过程中能够给客户留下完美的第一印象吗？在日常办公、以及重要或隆重的场合，你知道相应的商务礼仪吗？在商务活动中，你知道哪些细节能够成为你的加分项吗？在商务交往中，对个人的印象好坏往往取决于其形象和谈吐。对个人而言，最初的7秒钟就可能决定您在他人心中的印象。......

中层的战略执行力与领导力提升 上海：2026年11月05日

一、走出战略管理误区——界定中层面临的战略问题战略/战略管理含义企业战略的层次中层面临的战略问题与要求二、认识企业战略过程——中层必备的战略思考模式“三问题”“三假设”“三定位”“三落实&......

岗位胜任力与任职资格体系建设实战 上海：2026年12月01日

1、组织设计的基本原理，有效组织设计的5种模式；2、部门和岗位职责在企业管理中的意义和作用；3、实战案例揭示职责的重要性，领会部门和岗位职责作为公司管理的作用；4、从冰山理论识人用人、岗位和部门职责的概念、部门职责的编写方法和技巧。课程大纲：一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值？一）管理的基本矛盾及定义（小组研......