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全面注册制背景下资本运作股权激励IPO上市与投融资模式创新 西安:2026年10月30日
1.企业董事长、总裁、副总裁、董事会秘书等高层管理者,以及财务总监、投资总监、投融资项目负责人。2.金融机构(银行、基金、资产管理、私募股权、保险、信托、担保、小额贷款、典当、融资租赁、财富管理)管理人员。3.律师事务所、会计师事务所、财务顾问公司、资产评估和评级机构等中介服务机构管理人员。4.其他从事金融投融资业务的......
全面注册制背景下资本运作股权激励IPO上市与投融资模式创新 长沙:2026年11月13日
一、增资扩股、股债结合与老股转让1.增资扩股、股债结合和老股转让2.股债结合3.老股转让4.收购、兼并、合并和资产置换5.国有企业产融结合模式6.政府专项债、城投债发行相关问题二、股权激励方案设计基本要素1.定人:如何确定激励对象2.定量:如何确定激励数量3.定价:如何确定授予价格4.定条件:如何决定考核条件、退出条件......
用股权激励打造企业铁军 广州:2026年11月07日
一、为什么要学习和运用股权激励二、股权的两大作用及操作方法1、企业对资金的需要(1)融资的目的(2)融资的方式1)债权融资、2)政策融资、3)股权融资2、股权与人才如何结合?(1)雇佣关系的整改方向(2)合作关系(3)雇佣与合伙结合的关系(半合伙)3、股权激励对企业的价值和作用三、股权激励必须规避的死穴和解决方案案例1......
向华为学习:基于价值增量的TUP动态股权激励 广州:2026年12月02日
课程对象:涉及财务、研发、人资、营销等岗位的管理者及业务线团队管理者,对股权激励感兴趣的职场人士。 课程背景 向华为学科学分钱:撬动增长杠杆,解决激励难题 市场环境危机四伏,任何资源都有可能枯竭,唯有人力资源生生不息。企业成功的关键不在资金雄厚、模式创新、技术领先,而在激活组织,用多劳多得且不断赋能的精细化管理,打造同......
企业人力资源劳资法律实务(特价) 上海:2026年11月23日
正确处理企业与员工之间的关系,构建和谐稳定的劳动关系,是企业生存与发展的重要基础与必要手段。本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则,帮助学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同,实现对公司人力资源的整体管理。课程细致分析法律对 HR 实务造成的具体影响,帮助学员在繁琐庞杂的人力资源管理中抓住关......
复盘-如何把经验转化成能力 北京:2026年12月04日
第一部分 认识复盘——意义与价值• 联想与万达是怎样炼成的?• 美国陆军的领导力、执行力靠的是什么?• 为什么要复盘?复盘对个人和企业的意义和价值第二部分 体验复盘——手法与实操• 什么是复盘?• 如何复盘?一般过程与步骤......
