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人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2026年09月12日
企业高管层、HR总监、培训部门经理、业务部门经理课程大纲第一章 标准劳动关系1.标准劳动关系法律规定2.《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响3.新法环境下标准劳动关系管理实务第二章 非标准劳动关系1.非标准劳动关系法律规定2.劳动法对非标准劳动关系管理的影响3.新法环境下非标准劳动关系管理实务第三章 招聘管理1.招聘......
课程设计与开发 重庆:2026年07月30日
第一模块:分析需求1. 控制点1:关键冲突2. 控制点2:关键问题3. 控制点3:一级目录4. 控制点4:关键方法第二模块:整理结构1. 控制项1:总模块2. 控制项2:导航3. 控制项3:横向转换4. 控制项4:纵向转换第三模块:化解复杂1. 方法1:用格子替代复杂2. 方法2:用钩子诱导联想3. 方法3:用梯子连通......
薪酬体系设计高级培训班 重庆:2026年07月31日
主题一.薪酬体系建设的“项目管理”1.1.薪酬结构体系建设“6+1”1.2.薪酬体系建设项目流程-10步1.3.薪酬改革存在的问题1.4.成功的薪酬改革必须遵循的五原则主题二.薪酬结构体系模型设计2.1.报酬的组成2.2.设计薪酬结构模型2.3.设计薪酬体系模型2.4.评......
非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避 重庆:2026年08月04日
第一部份:新劳动合同法的重大规定与变化第一节:新劳动合同法的立法背景第二节、新劳动合同法新规定(八大规定与变化)1、关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新规定2、关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任3、关于劳务派遣用工的新规定4、关于培训费、违约金与服务期的新规定5、关于合同解除条件及合同终止经济补偿的新规定6、......
提升采购与供应链核心竞争力 上海:2026年07月31日
Chapter 1: Supply Chains and Supply Chain Management,第1章 供应链与供应链管理1.1 Supply chains and networks;供应链及其网络1.2 Supply chain Management;供应链管理1.3 Structuring supply ......
领导力认知与发展工作坊 上海:2026年08月18日
从过去多位听过本次课程的学员的统计反馈来看,我们建议企业中高层管理者,HRD,培训总监HR引入科学人才管理的理念与方法,推动并参与战略人才管理;管理者 科学地深度自我剖析、直面自我及领导力现状的优缺点,打通从“要我发展”到“我要发展”的转变;培训收益1、科学深度地认识自己......
