贵阳超市管理培训

贵阳超市管理培训公开课

金牌店长执行力落地班 重庆：2026年10月27日

1. 店长经理、副店长、领班、区域经理、运营总监、加盟商老板、中小连锁企业总经理、PDCA爱好者2. 企业商学院院长、内部讲师、需内部转训的资深店长/运营经理3. 企业观摩组合：运营总监+培训专员+2名资深店长4. 推荐：老板带队区经、店长团队学习，落地效果最佳培训内容：模块一：PDCA闭环模型—&mdas......

引流转化业绩倍增实操班 昆明：2026年08月28日

引流“活动”一大堆，哪一种适合你？转化不成还是“老白干”！！你有遇到这样的场景吗？——无论是新客引流的“个销”模式、老客引流的“返销”模式、拼客引流的“拼销”模式，会场引流的&......

AI实体店业绩增长破局班 昆明：2026年10月15日

第一单元：破局思维-全域派天地人网获客一、你知道实体店老板的三座“大山”吗？1、天网山：没人知道我们！2、地网山：客户来了不消费！3、人网山：客户只来门店一次！二、终于找到了实体店老板苦难的根源1、内卷时代，你的门店还在靠一张网获客吗？2、天地人网全域派掌门人赠给你六个业绩下滑“急救......

区域经理目标推动破局班 成都：2026年10月09日

第一单元：如何向“自律技术”要目标推动力一、岗位认知：区域运营底层逻辑是什么？1、世上没有打遍天下的职业“必杀技”2、只有你来适应市场，市场不可能来适应你3、合格区域经理每天上班3件事，你做到了吗？二、学“习”不如学“习惯"，......

金牌店长特训营——张少卿老师 成都：2026年10月19日

（一）金牌店长职业化一、理解职业化1、什么是职业化？2、职业化三大要素3、职业化的目标？二、店长的角色定位三、金牌店长金牌心态四、店长能力与职责 1、店长能力具备2、店长的核心职责五、金牌店长职业观念六、从导购到店长的思维提升七、店长的老板合作之道（二）门店销售技巧提升能力第一节 门店销售规范及设计导引：店长销售职能的......

区域经理目标推动破局班 广州：2026年08月04日

1、“刚提拔”的区域经理，老板寄予厚望却不懂目标推动，多店管理没有思路突破慢。新店店长能力弱增长乏力！2、已经“在位很久”的区域经理，为什么老板总有不满意却又不知如何说？因为他的认知老化，统筹资源能力欠缺！3、对直营店/加盟店，总感觉总部政策落地差，如何管控赋能优化SOP......

金牌店长执行力落地班 广州：2026年08月12日

模块一：PDCA闭环模型——推动目标达成的“发动机”一、为什么门店问题反复出现？1、所有问题都藏在“PDCA断环”里2、用PDCA闭环系统破解：执行力差、标准落地难、复购率低二、90%门店死在“开环管理”1、政策发了没追踪、......

连锁运营团队建设与管理实战班 广州：2026年08月15日

核心内容：““高效运营团队六大系统”构成一个连锁运营团队的生命体，我们称他为“高效运营人”，他的“精气神”来自于六大系统的健康协调，缺一不可。如同人体结构六大器官，具体如下：1、脑袋－文化系统（文化机制）；2、上身－组织系统（岗位机制、......

超市管理培训内训课程

全能督导训练营 主讲：吕老师

督导、店长课程大纲导入：督导和店长的主要区别是什么？第一讲：督导角色认知与职业素养1. 督导工作中的问题和困惑2. 为什么督导总是忙、盲、茫？3. 为什么督导成了救火队？4. 为什么督导总是费力不讨好？5. 终端员工对督导不满意的4大原因6. 督导的角色定位与工作职能7. 职业化督导必须具备的核心能力8. 督导的职业化......

金牌店长2天1夜特训营 主讲：李老师

第一模块、金牌店长内功心法1、店长的管理者角色认知-店长的9大岗位职责-店长的10种管理者角色案例分析：门店业绩持续下滑，怎么办？2、金牌店长职业素质修炼-金牌店长如何做好时间管理-金牌店长如何做好情绪管理案例分享：星巴克店长的八分钟微创新第二模块、目标管理落地系统1、年度销售计划制定与任务分解-门店业绩五维度量化分析......

引爆卖场——店长淡旺场实战管控（赵芸萱） 主讲：赵老师

学会清楚界定淡旺场了解淡旺场管理的重要性梳理淡旺场的重点工作了解淡旺场管控与时间管理的关系学会时间管理事务处理优先级掌握淡旺场把控的核心技能掌握提升淡场客流的有效方法掌握抓住旺场业绩的有效方法课程对象：终端门店店长、区域经理、督导课程大纲第一讲：分清淡旺场一、淡旺场把控的重要性1. 常见淡旺场管理问题案例分析：常见门店......

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