贵阳薪酬体系设计培训

贵阳薪酬体系设计培训公开课

全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班 贵阳：2026年12月03日

1、帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则；2、帮助学员了解绩效管理方法的精髓，学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用；3、帮助学员掌握正确处理及预防企业发生劳资纠纷以及有效进行员工的入职、违纪、辞退与离职管理。培训对象各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 成都：2026年11月06日

第一节 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想模块一 什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能模块二 薪酬设计(1)薪酬的类型(2)薪酬结构设计(3)职位工资设计模块三 薪酬类型(1)技能工资设计(2)绩效工资设计(3)年薪制设计(4)福利设计(5)津贴设计模块四 薪......

激励性薪酬体系设计与优化 成都：2026年12月17日

本课程将向您介绍现代企业薪酬管理设计原则、方法、操作技巧，并通过互动的形式和您一起分析薪酬管理中常见的误区与克服办法。能对现有系统做出局部修正，使企业的薪酬系统的易操作、合乎本土化、具有竞争力、成本合理化、回报率最大化，持续提升企业的经营绩效与员工满意度。课程收益充分认识到薪酬设计与管理的敏感性；运用激励理论从用人、行......

薪酬体系设计与管理（杨小松老师） 广州：2026年11月11日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求——r 如何平衡薪酬的高激励效果与实际的人力资源高成本的矛盾？r 如何进行薪酬定位和职级薪酬的空间设计？r 如何通过现金激励的方式达到......

表达之钥®—结构化即兴表达技巧 广州：2026年11月06日

教你如何更有逻辑地表达你的想法工作中，我们常常会被问到这些问题：“请你介绍一下自己”“项目为什么没有完成？”“谈谈你目前的工作情况”当被问到这些问题时，我们在表达过程中，往往出现主题不清、语言混乱、表达无力、啰嗦累赘的现象，严重影响我们的工作效率，......

项目管理在供应管理中的应用 北京：2026年11月21日

项目管理已经成为一种思维方式，越来越多的企业以Project的方式来运营和管理采购业务。学习如何将项目管理的理念用于采购，加强工作的条理化提高工作的效率，是很多采购人员的当务之急：理解项目管理的工具和技能，知道如何管理一个项目：启动和计划、执行和结束项目，从而为公司增加最大的价值。采购专业人员在实际工作中可以运用项目管......