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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 成都:2026年11月01日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
人力资本开发与企业人才战略 广州:2026年10月10日
董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导内容介绍:一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 西安:2026年12月04日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
研发人才战略与梯队建设 深圳:2026年11月20日
面向研发主管:帮助你培养下属、建设团队、达成绩效。面向HR:从HR角度转向从研发角度做人力资源、研发人才梯队建设的运营者。课程收益帮助研发部门定战略、搭梯队、打造高绩效团队。人才培养不仅在于上培训课、培养人,更在于建团队、出绩效。3天甚至3小时构建一个职位类任职资格标准。构建基于任职资格的培训成长体系。在很多企业,任职......
创造性人才养成计划(工作坊) 上海:2026年10月10日
1、本课程能够普遍提高学员创新能力、思维能力、工作能力,并由此提升执行力和核心竞争力,使公司在变幻莫测的时代立于不败之地。2、本课程主要讲授各种创意工具,并且讲解创意工具的底层逻辑,使学员能够举一反三,在工具不够的时候,自己创造新工具,从而为企业培养一批具有创造力的骨干人才,以此开拓赢利新天地。3、根据课程设定、学习时......
供应商全生命周期管理及采购降本实战 深圳:2026年11月27日
当前全球经济进入微利时代,原材料价格波动、人工成本上升、客户不断压价,企业利润被严重挤压。采购成本平均占企业营收的50%~70%,是利润的"第二源泉"。传统采购管理痛点:✗ 供应商开发靠关系、评审走过场,准入质量参差不齐✗ 选择决策只比单价,忽视TCO总成本✗ 绩效考核形同虚设,无法驱动供应商改进✗......
