贵阳职业化素养培训

贵阳职业化素养培训公开课

职业经理人的角色认知与职业化素养 广州：2026年11月07日

模块一：作为下属的角色1.下属角色的本质2.下属角色的常见误区3.下属职业的四项准则4.要学会“管理上司”5.工作中与上司沟通的四种境况模块二：作为同事的角色1.同事常见的现象2.同级关系六貌3.人际沟通的冰山模式4.处理冲突的五种策略5.使内部客户满意的几个案例6.同事就是我的内部客户模块三：......

职业化素养全面提升训练 北京：2026年11月23日

从学校毕业后刚参加工作的人员，从社会招聘进入企业的新员工，以及任何想通过学习全面提升自己职业化素质的人员【课程大纲】1.什么是职业化① 新时代对职业人的界定② 认识职业与职业化③ 职业化的内涵：职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度：责任大于能力......

汽车行业质量管理体系（IATF 16949:2016）新版内审员课程 重庆：2026年11月02日

• 企业管理人员• 汽车行业质量管理体系管理人员• 汽车行业质量管理体系审核人员• 希望学习汽车行业质量管理体系的专业人士（不要求TS基础，建议有ISO 9001基础）课程大纲一、高层次整合结构（HLS）（一）IATF 16949:2016汽车行业管理体系标准价值定位1.基于价值......

ISO14001:2015 环境管理体系内审员 重庆：2026年11月23日

意向提升环境管理体系内审能力的人士企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士进行内部审核、第二方或第三方审核的人士想加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士课程收益：认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法学习 ISO 14001:2015 环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法学习相关的环境保护法......

高绩效团队建设与管理—基于团队发展周期的六维领导力赋能 上海：2026年12月28日

在现代商业环境中，团队建设和管理已成为企业成功的关键因素之一。高绩效团队能够提高组织的灵活性和适应能力，促进创新和协作，从而提高企业的整体绩效。然而，许多团队在搭建和运作过程中遇到了各种挑战，如缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、各自为战、忽视结果等，这些挑战阻碍了团队的发展和成功。为了解决这些问题，我们开设了这门......

新老QC七法的具体应用 北京：2026年10月29日

QC七大工具（手法），都是由日本总结出来的。日本人在提出旧七种工具推行并获得成功之后，1979年又提出新七种工具。旧QC七大手法偏重于统计分析，针对问题发生后的改善，新QC七大手法偏重于思考分析过程，主要是强调在问题发生前进行预防。之所以称之为“七种工具”，是因为日本古代武士在出阵作战时，经常携......